驻市民政局纪检监察组开展新任职干部集体廉政谈话

为严格落实“六必谈”制度要求，增强新任职干部规矩意识、廉洁意识，5月17日，市纪委监委驻市民政局纪检监察组组织驻在单位新任职的10名科级干部进行了集体廉政谈话，为新任职干部上紧廉政“螺丝”,筑牢思想“防线”。

纪检监察组要求，一要对党忠诚，在提高政治站位上下功夫。时刻坚持把党的政治建设摆在首位，把牢政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，提高政治能力，把讲政治落实到具体行动上，贯穿到民政、残联、退役军人各项工作全过程，确保各项安排部署和上级会议精神落实到位，力争做到有令必行，有禁必止。二要忠诚履职，在群众满意上下功夫。民政、残联、退役军人事务局都是与群众联系最直接、最广泛、最密切的职能部门，工作主线、宗旨是“为民”，要聚焦民生热点、痛点、难点问题,忠实履行好职责使命，确保民政、残联、退役军人各项惠民政策落到实处,持续做好低保、扶贫、救助、高龄津贴、残疾人生活补助、退役军人两项补贴等重点民生领域工作，多谋民生之利、多解民生之忧，不断提高群众获得感和幸福感。三要严于律己，在清正廉洁上下功夫。权力是把“双刃剑”，要审慎用权，不钻空子、不开口子，真正做到办事不离“章”、行为不越“轨”。自觉接受监督，坦然接受上级、同级、下级等各方面的监督，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作。从严要求自我，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，不仅要管住自己，还要管好下属、家人，坚决防止和反对特权思想、特权现象，“八小时内”讲纪律，“八小时外”守规矩，时刻注意言行举止，以好作风、好形象赢得组织的信任和群众的信赖。