嘉荫县纪委监委坚持五高五促强化纪法协力推动政法队伍教育整顿走深走实

嘉荫县纪委监委在政法队伍教育整顿中坚持五高五促，注重发挥纪委监委职能作用，着力凝聚纪法协同攻坚作战强大合力，着力推动政法队伍教育整顿走深走实。

高频次警示教育促警醒。县纪委监委强化自身职责定位，积极梳理近年来政法系统违纪违法典型案例，深入剖析案件内容，县纪委书记、监委主任带头层层开展“以案为鉴”警示教育和“自查从宽、被查从严”政策宣讲。派驻政法机关纪检监察组深入到县直政法各单位，不间断开展巡回警示教育和“自查从宽、被查从严”政策解读，教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线；解开干警心灵桎梏，敦促有问题的干警迷途知返，尽快主动向组织讲清问题。先后面向全县政法干警开展警示宣讲三次，组织观看警示教育片6次，受教育干警达1500余人（次）。截至目前，共有13名干警主动说明问题，有效推动警示教育转化为干警自我警醒。

高标准专项巡查促自查。按照“六查”要求，县委组织召开政法队伍教育整顿查纠整改环节书记专题办公会，专门安排部署政法队伍建设专项巡查。确定由县委政法委牵头，联合纪委监委开展此项工作。审议通过了县教育整顿办起草的《嘉荫县政法队伍建设巡查方案》和自主设计的巡查重点事项清单、民主测评票和调查问卷。将县委两个正在其他领域开展巡察工作的巡察组直接变身为政法队伍建设专项巡查组，县委政法委委派4名同志全程参与这次巡查，既是落实《政法条例》履行监督责任、开展例行巡察的一次培训练兵，也是建立健全政法队伍建设专项巡查长效机制的有益探索。明确了巡查组既是宣传“自查从宽、被查从严”政策的“宣传队”，又是清除害群之马“先行军”的工作任务，巡查组围绕突出问题导向，建立多元化问题线索信息互通共享机制，带着问题线索彻查、交叉评查成果核查。巡查组进驻后倒逼效果凸显，已有7名政法干警主动交代问题。

高质效研判流转促查结。县纪委监委主动靠前作战，县纪委副书记、监委副主任任政法队伍教育整顿线索办理组组长，加大了问题线索办理力度。创新机制组建了案件线索评查专班，由纪委监委、政法单位、信访等部门懂业务、政治素养高的同志参加。依托专班建立了问题线索评查、初核、初步调查及意见反馈机制，以专班为“轴”研判梳理、调度分解问题线索，对重要、疑难问题线索集中分析研判，迅速甄别是否属于纪检监察案管范围，并根据部门职责，将问题线索移交相应部门侦办，有效地防止了问题线索“错转”“空转”等现象的发生，提升了线索办理质量效率，提高了问题线索办理结果的公信力、公正性和满意度。

高规格组建专班促推进。县纪委监委成立了查办政法队伍教育整顿线索领导小组，县纪委监委将外出办案骨干人员召回，成立了5个专班，投入了县纪委优质办案力量，分清轻重缓急，优先办理县政法队伍教育整顿办移交的问题线索。实行“一问题线索一个专班一个包案常委”的工作模式。包案常委既挂帅又出征，不当甩手掌柜。针对所包案件，与专班人员逐问题分析，研究主攻方向，制定时间表、进度图，做到既包案更督案，确保了线索核查和案件办理质效的双提升。发挥派驻政法系统纪检监察组作用，对轻微违纪13起案件，精准运用“第一种形态”，快查快结，切实消除有问题干警的犹豫和摇摆心理，让有问题的干警吃下“定心丸”。

高标杆自我加压促查处。县纪委监委坚持自我加压，主动作为，在政法队伍教育整顿中有效发挥了正风反腐肃纪“主攻手”作用。对近年来涉及政法干警案件进行了“回头看”，倒查梳理信访举报线索，深挖案中案。在关注一般干警问题线索的同时，更注重政法队伍领导班子、中层以上领导干部问题线索的摸排，切实当好整治顽瘴痼疾、清除害群之马的“急先锋”，以组织查处的威力，促进干警摒弃“观望”心态、破除侥幸心理，激发自查自纠内力，争取宽大处理，有效发挥了惩戒挽救作用。截至目前，县纪委监委已对排查出的8件问题线索进行了立案查处，给予其中1人党内警告处分。