伊春森工汤旺河局公司纪委“四个一”全覆盖常态化开展廉政教育

年初以来，为切实提高党员领导干部廉洁自律和依法依规履职意识，督促新任职干部真正知敬畏、存戒惧、守底线。汤旺河林业局公司纪委以“四个一”为抓手，紧盯廉政教育不放松，积极构建全覆盖常态化廉政教育体系。

组织一轮廉政谈话。由纪委书记主持召开新任职干部集体廉政谈话会，对党员领导干部学习、工作、处事、廉洁方面提出明确要求，提前打好 “预防针”。督促教育党员干部明纪守责、勇于担责、履职尽责，把党组织对新任职干部的政治关心和爱护体现在具体行动中，提高党员领导干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

签订一份廉洁承诺。局公司纪委组织全体科级及新任职党员领导干部签署《廉洁从业承诺书》，通过集体签订仪式，让大家接受廉洁教育，接受精神洗礼，做到“心中有责、心中有戒”，诚实做人、踏实做事。

观看一场廉政影片。充分利用中央纪委、国家监委网站平台及手机客户端等方式，组织新任职干部集中观看《清廉中国》和《警钟》两个板块的警示教育短片，通过正反两方面典型鲜活案例警示教育党员干部要不忘初心、牢记使命，努力为森工企业发展贡献力量，坚决不触碰党纪国法的“高压线”，不负党和职工群众的信任和重托。

开展一次廉政测试。局公司纪委定期组织开展廉政知识测试活动，使全体党员干部对党风廉政建设的要求和规定有了更加深刻的认识，培养勤学习、守纪律、讲规矩的自觉性，进一步增强“政治领悟力、政治判断力、政治执行力”，提高了廉洁从政意识和拒腐防变的“免疫力”，不断营造风清气正干事创业的良好氛围。