发布日期:2021-12-17 | 信息来源:本网 | 分享按钮 |
为进一步加强干部队伍建设,严肃工作纪律,转变工作作风,强化督查,推进作风建设常态化。桃山局公司纪委主要领导带队下沉一线对疫情期间各单位干部职工在岗、履职与服务及“五带头五严禁”执行情况进行暗访督查工作,收到了良好效果。
一是加强教育增强自律意识。结合党史学习教育育活动,加大对各基层党组织,机关各部门“五带头五严禁”纪律要求,对局公司全体党员干部提出了明确的纪律要求和规定,切实把党员干部的思想和行动统一起来,不断提高思想政治觉悟,以锲而不舍的精神抓好作风建设。
二是进一步加大检查力度。局公司纪委立足监督本职,成立督查工作组,不定时对局公司所属各单位干部职工在岗到位情况进行一次督查,暗访采用随机形式开展。督查内容包括工作人员上班是否按时,是否有串岗、闲聊、吃东西、上网浏览与工作无关的网页、未经请假擅自脱岗及迟到早退现象;工作人员去向登记是否如实填报等。
三紧盯重点严格执纪问责。紧盯公务活动用餐和公司所属各基层单位食堂等重点场所,督促党员领导干部和公职人员从我做起、模范践行。对违规公款吃喝、“三不聚”、参与“杀猪宴”等各类聚集性活动、顶风违纪行为,依规依纪依法严查快办,严肃追究领导责任。
通过领导带班暗访督查,使全公司干部职工绷紧了纪律这根弦,治好了一些同志纪律松散、铺张浪费的毛病,自觉遵守工作纪律,全公司工作纪律得到了明显提升,树立了良好的党员干部形象。