乌翠区纪委监委：廉政“谈话+测试”为新任职干部“提神醒脑”

为进一步增强新任职干部的廉洁自律意识，筑牢廉政思想防线，1月5日，乌翠区纪委监委对新提职和转任重要岗位的18名干部进行集体廉政谈话和廉政知识测试。乌翠区委常委、纪委书记、监委主任唐艳秋出席会议并讲话。

    会议指出，对提任干部进行廉政谈话既是干部选拔任用、教育监督和廉政建设的“规定动作”，又是对党员领导干部的关心和爱护，目的是为了进一步增强党员领导干部的责任意识、廉洁意识，督促党员领导干部在各自的岗位上廉洁从政、锐意进取、真抓实干，为全区经济社会发展作出新的更大贡献。

会议要求，新任职干部要在道德修养上始终做到慎独、慎初、慎微、慎友，在实际工作中认真履行好“一岗双责”的同时，加强职业道德修养，保持清醒头脑，自觉接受监督，时刻廉洁自律，始终以良好务实的工作作风、公正清廉的优良形象、众口皆碑的工作业绩，切实履行好党和人民赋予的职责，要珍惜机遇和舞台，在新的岗位、新的起点上，锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，不负组织重托、不负同事信任、不负家人期望。

    此次集体廉政谈话，是对新任职干部进行的一次思想上和作风上的"补钙"，进一步增强了新任职干部廉洁自律意识，教育引导党员干部把党章党规党纪、宪法法律法规牢记在心，为新任职干部履新扣好“第一粒扣子”，上好“第一课”，打好“预防针”，确保新任职干部迅速进入工作角色，在新的工作岗位上严守底线、勤勉尽责提供了纪律保障。

    会议结束后，进行了廉政知识测试和签订廉洁承诺。