驻市人社局纪检监察组开展节日期间作风建设监督检查

为深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正节日氛围，严格落实市纪委《关于毫不松懈纠治“四风”确保2022年春节风清气正的通知》要求，春节期间，驻市人社局纪检监察组切实履行监督责任，扎实开展作风纪律监督检查，驰而不息纠治“四风”。

督促落实主体责任，要求真抓真管。春节是“四风”问题易发多发期，根据市纪委工作要求，驻市人社局纪检监察组向驻在单位党组下发《关于严肃节日期间风纪的监督意见》，督促驻在单位党组履行主体责任，严格落实中央八项规定精神，认真做好疫情防控、应急值守、安全保密等各项工作；把教育管理监督紧紧抓手上，加强监督检查，切实把“严”的标尺立起来，党组书记在党组会议上组织领学关于作风建设要求和市纪委通报的典型案例，要求各班子成员切实履行“一岗双责”，带头遵守廉洁自律各项规定，加强分管范围内党员干部的教育监督管理，教育引导其增强廉洁意识、筑牢思想防线、干干净净过节。

开展廉政谈话，严明纪律要求。派驻纪检监察组组长分别与市人社局、市医保局党组书记进行廉政谈话，重申“九个严禁”，督促其切实履行好“第一责任人”责任，管好班子、带好队伍；对市人社局、医保局分管党风廉政建设工作领导、办公室及财务科室负责人共6人进行约谈，提醒警示各单位工作人员，认真履行工作职责，进一步强化纪律规矩意识；督促两家单位党组书记与领导班子成员、下级“一把手”开展提醒谈话，严明纪律要求，层层传导压力，市人社局按照要求开展廉政谈话10人，市医保局开展廉政谈话4人。

强化监督执纪，严肃责任追究。春节期间，驻市人社局纪检监察组紧盯“四风”隐形变异问题和疫情防控关键环节，多次开展明察暗访。2月3日、4日，对市人社局领导带班、干部值班值宿情况进行实地突击检查及电话查岗，未发现存在空岗、漏岗等问题；节日期间先后对派驻单位开展疫情防控和服务窗口服务作风监督检查4次，督促派驻单位建立疫情防控值班制度和工作台账，在入口处设置温度计、行程码等设备，做好外来人员登记扫码测温工作，严把入口关，随时在单位工作群中转发疫情防控工作领导小组指挥部发布的通告，掌握本单位外出人员相关情况，做到“行程路线清、出发返回时间清、防控措施落实清”，并及时向派驻组报告，如有瞒报、漏报等将严肃追究相关人员责任。