金林区纪委监委 建立干部廉政档案让监督管理“有据可依”

为进一步加强对领导干部的教育、监督和管理，及时准确掌握领导干部廉洁从政情况。近日，金林区纪委监委全覆盖建立全区领导干部“廉政档案”，摸清“廉情”底数，完善和规范领导干部“廉政档案”管理制度，让领导干部监督管理“有据可依”。

廉政档案录入严格实行“一人一档”，“动态化”管理，重点围绕干部基本情况、任免情况、人事档案情况，以及党员领导干部述责述廉情况等，明确填写内容要做到客观真实、准确完整，不得缺项、漏项、瞒报、虚报。廉政档案内容作为领导干部考察考核、评先评优、选拔任用、晋职晋级的依据和参考。廉政档案实行专人管理，并严格履行档案的查阅和审批手续，严格遵守相关保密规定，为廉政档案资料筑牢“防火墙”。截止目前，金林区纪委监委为全区469名科级以上领导干部建立廉政档案。

下一步，金林区纪委监委将在“建”的基础上，加强“管与用”的综合研究，对领导干部存在的廉政风险情况，做到早发现、早提醒、早处置，切实发挥好廉政档案作用，时刻提醒领导干部绷紧纪律之弦，筑牢拒腐防变的思想防线。