驻市法院纪检监察组扎实推动 “能力作风建设年”活动走深走实

根据市纪委监委《全市机关“能力作风建设年”活动监督问责专项工作组工作方案》要求，驻市法院纪检监察组结合被监督单位工作实际，以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气为目标，紧盯六项监督重点，驰而不息正风肃纪，采取多种有力举措扎实推动“能力作风建设年”活动走深走实。

驻市法院纪检监察组结合机关能力作风建设方面存在的突出问题，组建了伊春市中级人民法院、伊春市司法局“能力作风建设年”监督专项检查组，制定并下发了《关于开展“能力作风建设年”活动的专项监督工作提示》，进一步明确“提升哪些能力、改进哪些作风、怎样提升改进、怎样体现成效”等内容，确保活动有重点、有载体、有特色、出成效，推动被监督单位各项重点工作任务落细落实。切实提高审判机关、司法行政机关的履职力、执行力和公信力，督促形成“不甘庸、不敢懒、不能散”的良好氛围。围绕“四风”隐形变异问题、政策落实“中梗堵”问题，驻市法院纪检监察组一方面围绕重点监督的“六个问题”，着重对被监督单位立案、信访、行政审批、司法服务等重点岗位开展监督检查。同时，要求被监督单位要切实履行好“ 主体责任”，站在讲政治的高度，充分认识不良作风的政治本质和政治危害，注重从政治上审视、分析和甄别作风问题，深挖作风问题背后的政治根源，及时发现和纠正政治偏差，以政治监督捍卫政治纪律。对查找出的问题我组要求驻在单位要逐条制定整改措施，列出清单，限期整改。另一方面我组积极畅通监督举报平台，在是法院一楼信访大厅设立举报信箱，公布举报举报电话，强化社会监督，对收集到的问题线索优先处置，快查快结,形成监督合力。