| 发布日期：2022-06-02 | 信息来源：本网 | 分享按钮 |
为进一步贯彻落实集团党委和公司党委党风廉政建设工作会议精神,延伸监督触角，提高监督质效，推动局公司党风廉政建设向纵深发展，5月31日上午，双丰局公司纪委在公司礼堂会议室举行了党风廉政建设工作联系点启动会议暨党风廉政建设监督员聘任仪式,建立了3个党风廉政建设工作联系点，聘任了10位同志为双丰局公司党风廉政建设监督员。党风廉政建设工作联系点负责同志、受聘党风廉政建设监督员，公司纪委纪检干部参加会议。
会上，宣读了《双丰局公司党风廉政建设工作联系点及党风廉政建设监督员名单》，公司纪委书记依次为党风廉政建设工作联系点及受聘党风廉政建设监督员颁发聘书。党风廉政建设工作联系点负责同志表示，将全面贯彻执行公司党风廉政建设有关规定,完成年度党风廉政建设工作任务的同时起到示范带动作用。受聘党风廉政建设监督员代表发言表示，将珍惜荣誉，不负重托，当好公司纪委的“千里眼”“顺风耳”，全方位、多角度、宽领域开展监督。
会议指出，监督是纪检监察工作的首要职责、基本职责，公司纪委决定建立党风廉政建设工作联系点及聘请党风廉政建设监督员,这是贯彻落实公司党风廉政建设会议精神的具体体现,是加强和拓展党内监督、民主监督、社会监督的重要体现,是密切党群关系、干群关系的需要, 是深入开展党风廉政建设的一种有效方式，也是党风廉政建设工作机制上的一种创新。一方面能从公司内部加强对党风廉政建设的监督,促使各部门作风建设有效落实;另一方面通过监督员社会监督,从公司外部加强对职工干部的监督检查,充分显示监督工作在促进作风建设中的优势，通过公司内外的齐抓共管,在全局公司形成抓党风廉政建设的工作合力。
会议强调，党风廉政建设工作联系点和党风廉政建设监督员是律人者必先律己的“刺股锥”，是助力公司纪检工作高质量发展的“提速器”，更是凝聚各方力量资源的“连心桥”。公司纪委各室要通过主动、扎实、有效的组织保障工作，为联系点和监督员营造良好的工作环境，经常听取联系点和监督员工作的情况汇报，对联系点和监督员提出的意见建议，要加强跟踪，及时反馈，确保提出的建设性意见建议事事有回音，条条有着落。对反映的违规违纪行为的问题线索，综合运用“四种形态”及时处置。
会议要求，各联系点要全面贯彻执行公司党风廉政建设有关规定,建立健全机制和制度,及时分析党风廉政建设中出现的新情况、新问题,解决本单位落实党风廉政建设工作中遇到的实际问题，起到示范带动作用。党风廉政建设监督员也要善于分析思考，积极提出合理化建议,帮助和督促整改提高。在监督工作上,要掌握监督方法，把监督意识融入日常工作，及时报告发现的问题苗头，充分发挥监督员的职能作用；要强化责任担当，发挥表率作用，拓展工作思路，实事求是,集中反映一些与群众利益密切相关的、基层和群众反映强烈的、带有普遍性倾向性的问题，通过多听、多看、多问、多想,真正当好党风廉政建设工作的信息员、宣传员和指导员。要时刻珍惜、爱护这份荣誉，不断加强自身建设，履行好职责、发挥好作用，为公司营造风清气正的政治生态积极贡献自己的一份力量。
下一步，双丰局公司纪委将充分发挥联系点率先垂范和社会监督员贴近一线、贴近职工、贴近实际的优势，打通监督神经末梢，不断提升监督质效，为双丰局公司党风廉政建设工作不断向前推进，为促进局公司又好又快发展提供强有力的监督保障。