市纪委监委召开派驻工作汇报会

6月14日，市纪委监委召开派驻工作汇报会，听取各派驻纪检监察组工作情况汇报，查找存在问题，研究制定下步工作打算。市委常委、市纪委书记、市监委主任王纪滨出席会议并讲话。

市纪委常委、市监委委员穆靖宇，市监委委员安宝仓主持会议，第五、六监督检查室相关负责人、各派驻纪检监察组组长参加会议。

会上，各派驻纪检监察组组长共同交流工作亮点和经验做法，分析存在问题，商讨解决措施，进一步明确目的、理清思路，推动市纪委监委派驻监督工作更加精准、有力、有效。

会议要求，各派驻纪检监察组要坚守第一职责，充分彰显派驻监督优势。围绕“两个清单”推动重点工作落实，将省委政治生态考核反馈问题等内容动态调整更新到监督清单里，及时跟进监督、精准监督。要与驻在部门党组（党委）常通气，加强沟通联络，明确阶段目标，行动迟缓的要督促抓紧落实，使“两个责任”同频共振、同向发力。要聚焦“关键少数”推动依纪依法履职，用好用活受理信访举报、谈话提醒、述责述廉、指导民主生活会和会商、专项监督等措施，构建起有压力传导、有阶段重点、有监督跟进、有责任追究的长效机制，让监督“长牙”“带电”。要坚持问题导向推动监督质效提升，发挥身处“四项监督”汇聚点，上承纪委监委机关、外连驻在部门的优势，加强与委机关各部门、巡察办的联系，寻求业务指导和工作支持，打破监督壁垒和条块界限，实现信息互联互通、成果协同运用，让日常监督“动”起来，形成监督合力。

会议强调，要聚焦规范管理，全面提升派驻办案质效。要善于在监督检查、信访举报中发现问题线索，全面提升问题线索搜集能力。对发现和接收的线索要坚持集体研究、认真研判，提高问题线索处置的高效性和准确性。要稳抓办案数量，对工作不力、没完成考核指标以及“零立案”的派驻组，将以“黄橙红”三色亮牌的形式递进督导问责。要做深做实查办案件“后半篇文章”，把“改”字贯穿案件查办的全过程，针对违纪违法案件，深入研究分析发生问题的原因，帮助相关单位或领域梳理出制度上的漏洞、治理上的风险、工作上的短板，运用好纪律检查建议书、监察建议书，通过督促召开专题会议，组织开展专项检查等方式，强化督查督办，推动整改落实，实现由“惩治向善治”深化。

会议强调，要勇于自我革命，持续强化派驻自身建设。要及时跟进学习党中央和省市委关于全面从严治党的新部署、新精神，针对自身掌握业务知识的薄弱部分，加强党纪法规的学习，持续深入学习驻在部门业务知识，增强监督执纪执法的针对性和实效性。要树立“发现不了问题就是最大问题”的理念，敢于“黑下脸”找出驻在部门政治生态建设、党员干部履职尽责等方面突出问题。对于处置监督发现问题、接收的信访举报和问题线索以及提出处分处理意见等方面，要坚持原则，依规依纪依法处理。要廉洁自律守规矩，以良好的作风维护纪检监察干部的形象，赢得驻在部门党员干部的信任和尊重。自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈，严格约束亲属和亲友，严防别有用心之人“围猎”，永葆纪检监察干部政治本色。