金林区纪委监委 严格落实“首课首谈”制度 筑牢审查调查安全防线

金林区纪委监委高度重视审查调查安全工作，牢固树立“没有安全就没有审查调查”的底线意识，将安全放在办案工作首位，严格落实走读谈话“安全首课”和“领导首谈”制度，筑牢审查调查安全防线，确保审查调查安全“零事故”。

提高认识，层层学习。按照省、市纪委要求，认真落实“首课首谈”制度，做到“三学”，既“领导学”、“负责人学”、“全体学”。“领导学”就是纪委常委会班子成员先行一步，首先学习、带头学习，让学习“安全首课”、“领导首谈”制度在全委形成共识。“负责人学”就是召开由各室、办、组负责人参加的专题会议，进行系统学习，确保在今后的工作中，做到学以致用，起到排头兵作用。“全体学”就是利用每周三下午集中学习的时间，邀请有办案经验的人员作为主讲，纪委监委全体人员进行集体学习，切实提高对落实“首课首谈”制度重要性的认识，做到学深悟透、融会贯通，进一步提升办案人员的安全意识。

明确责任，建章立制。健全安全责任制，层层签订安全责任书，进一步压紧夯实领导责任、办案部门主体责任和监督管理责任。严格按照安全首课由核查组或审查调查组负责人组织，召集组内全体人员集中学习相关文件，明职责、定预案。领导首谈采取职务职级相适应的原则，根据审查调查对象的职务职级确定首谈人，领导首谈遵循严格审批谈话方案，宽严有度、讲清政策，确保制度执行有章可循、有的放矢。对贯彻精神有偏差、执行制度不严格、整改工作不到位的，将严肃追责问责。

靠前指挥，提升质效。坚持“一事一授权，一人一方案”，委主要领导亲自抓审查调查安全工作，既当“指挥员”又当“战斗员”，在主动参与大案要案的查办，靠前指挥、综合把控、全过程参与的同时，要求全体办案人员在工作中进一步强化组织关怀，体现办案“温度”，将思想政治工作作为办理审查调查案件的突破口，贯穿“同志式”“帮助式”“挽救式”谈话理念，切实体现出组织关怀和执纪执法温度，真正达到“惩前毖后、治病救人”的效果。

自检自查，堵塞漏洞。严格按照上级要求，对本单位审查调查安全工作进行一次全面自检自查，重点围绕“走读式”谈话前风险评估、谈话方案和安全预案执行、谈话场所安全保障、安全文明办案、谈话时间、执行政策和思想解压、严控知悉范围、同步录音录像等管控环节检视存在的安全问题，发现问题立即整改，决不留死角，坚决杜绝安全隐患，筑牢审查调查安全工作防线。