发布日期:2022-06-22 | 信息来源:本网 | 分享按钮 |
金林区纪委监委持续深化派驻纪检监察组与驻在单位党组定期会商沟通机制,充分发挥“派”的权威、“驻”的优势,形成同向发力、协作互动的工作新格局。
会前精心准备,提高会议质效。为确保专题会商会议开出成效,派驻纪检监察组结合日常监督、线索处置、政治生态建设成效考核、巡视巡察等工作情况,通过深入驻在单位座谈交流、日常谈话、工作调研等方式,聚焦“一把手”和领导班子监督、落实习近平总书记对黑龙江省重要讲话精神以及对伊春特指要求和“能力作风建设年”活动等内容,精准稳妥提出问题和意见建议,有效提升会商的针对性、实效性。
会上达成共识,形成工作合力。派驻纪检监察组通报在履行派驻监督职责中发现的问题,就会议议题充分发表意见,与驻在部门共商共议完善举措;驻在单位党组成员分别就履行“一岗双责”情况、存在的问题和整改措施进行发言。派驻纪检监察组负责人在会上要求驻在单位强化担当作为,持续优化作风效能,把会商建议要求纳入到促进工作、提高质效、加强党风廉政建设上来,主动接受监督。
会后跟进落实,巩固会商成果。要求驻在单位梳理汇总会商成果,形成整改工作推进台帐,明确整改任务、责任分工、完成时限,对帐落实、销号管理。派驻纪检监察组定期跟进会商会议整改落实和会商决策事项的具体推进,加强沟通联系,注重会商会议成果转化,避免有商无果、“一商了之”。