驻市人社局纪检监察组与驻在单位党组 同向发力开展廉政教育

年初以来，驻市人社局纪检监察组针对派驻单位受处分人员较多、权力风险大的特点，与派驻单位党组同向发力，切实担负起廉政警示教育的政治责任，丰富教育载体，不断推进廉政教育走深走细。

一、以党风廉政建设专题会议形式开展警示教育。派驻组长在会议上运用大量案例和教育，从党风廉政建设和反腐败斗争形势仍然越来越紧、要求越来越严、问题指向离派驻单位越来越近3个方面，对派驻单位全体干部进行深刻纪律教育，提醒干部自律戒守、警钟长鸣。

二、督促驻在单位开展警示教育月活动。围绕深入贯彻落实习近平总书记对湖南省衡南县社保经办人员套取农村养老金问题重要指示批示精神，督促市人社局开展社会保险基金安全警示教育月活动，派驻组长在启动会议上就确保养老基金安全中个别工作人员可能存在“靠山吃山”、里勾外联、利益共享等问题以及已经查处的个别人员在生存认证中失职失责问题进行警示教育，以有力监督推动基金安全警示教育制度化、常态化。

三、组织驻在单位参观廉政教育基地。督促各派驻单位召开党组会议，对《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《关于加强新时代廉洁文化建设的工作举措》进行学习，领导班子签订《家庭廉洁承诺书》，进一步强化班子成员责任意识、带头意识，切实履行好“一岗双责”。同时，“七一”期间，督促驻在单位以“能力作风建设年”活动为契机，组织本单位党员干部到上甘岭廉政教育基地参观学习，通过听取讲解员对近年来违纪违法典型案例的剖析及观看警示教育专题片，进一步提醒党员干部时刻保持清醒头脑，不断加强党性道德修养，坚定理想信念。

四、学习警示教育读本。按照市纪委监委要求，向两家派驻单位下发《全省青年干部违纪违法典型案例警示教育读本》，要求各单位按要求迅速组织年轻干部阅读学习，并采取专题研讨、座谈交流等方式督促年轻干部自觉对照检查、汲取教训，切实筑牢年轻干部拒腐防变的思想防线。