驻市交通运输局纪检监察组 扎实开展“能力作风建设年”活动 推进派驻监督工作高质量发展

“能力作风建设年”活动开展以来，驻市交通运输局纪检监察组坚决贯彻市纪委监委工作部署，以提升干部能力作风为出发点，以强化派驻监督质效为落脚点，坚持精心部署、周密实施、精准推进，各项工作取得显著实效。

一是强化学习研讨，提升干部能力素质。组织全体干部参加“解放思想、振兴发展”研讨交流活动，认真学习习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神及对伊春特指要求，结合自身工作实际谈体会、讲心得、提意见、说想法，共梳理出思想认识方面的改进举措9条，工作方式方面的改进举措5条，进一步增强了干部对派驻监督工作的责任感和使命感。深入贯彻落实习近平总书记“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”重要要求，全组干部结合自身工作特点和能力短板制定了有针对性的个人学习计划，并采取线上与线下相结合方式广泛开展业务学习，力争通过一段时间系统、集中学习，强化干部政治素养和业务素质，为下步开展监督工作奠定基础。

二是健全工作机制，强化内部监督制约。结合新形势新任务和近期工作特点，在原有的9项工作制度基础上，充实完善了《驻市交通运输局纪检监察组与驻在单位党组定期会商制度》《驻市交通运输局纪检监察组学习制度》《驻市交通运输局纪检监察组保密制度》，为日常学习和工作开展提供了遵循和依据。用好用活组务会议，把组务会议作为上传下达、谋划工作的重要媒介，及时传达上级重要文件、重要讲话和重要会议精神，研究部署重要工作，坚持做到日常工作定期研究、重要工作随时研究、专项工作专题研究，年初以来，共召开组务会议研究谋划重要工作12次，切实发挥全体干部对派驻监督工作群策群力作用。

三是深化工作实践，着力提升监督质效。深入嘉汤公路建设指挥部实地调研督导，列席了指挥部生产月例会，参观了指挥部工作区和党员活动室，查阅了“三会一课”记录、主题党日活动记录和相关工作资料，对存在的支部组织机构不健全、未及时选任新党支部书记和“三会一课”制度执行不好等问题提出了整改建议，并对指挥部工作人员进行了集体廉政谈话。利用4天时间，通过听取汇报、个别谈话、查阅资料等方式，对市交通运输局下属6家单位“能力作风建设年”活动开展情况进行检查督导，针对发现的对开展“能力作风建设”活动重要意义认识不足、谋划工作不够主动、工作推进明显滞后、研讨交流不深入等问题，提出了整改意见并对相关责任人进行了工作提醒。