嘉荫县纪委监委把握学习周期 不断提高履职能力

“能力作风建设年”活动开展以来，嘉荫县纪委监委实施周期性学习，综合应用精准施教、点面结合、联合施教等方式，在“强基固本”上下苦功，切实提升纪检监察干部履职能力。

以点带面、整体推进，把稳思想周期之舵。召开“能力作风建设年”活动启动会议、部署会议，形成领导干部示范带头抓，支部书记主动亲自抓、个人自觉抓的“一级抓一级，层层抓落实”的学习格局，积极开展专项监督检查、自检自查，树立正面典型，发挥示范带动效应，在思想上不断“撑腰鼓劲”，督促纪检监察干部在心中常燃钻研学习之火，自觉摒弃懒怠情绪。

精准培训、靶向辅导，筑牢“真刀真枪”之实。灵活利用碎片化时间，强化每日研学的“日周期”，每周全员培训充电的“周周期”，支部月度学习大会的“月周期”，总结经验砥砺钻研的“季周期”，建立健全“能力作风建设年”活动学习培训制度。分类施教破解难题，坚持手把手“传帮带”，分阶段、分层次对年轻干部、以案代训干部精准施教，从坚定信念、帮助学习、指导业务、锤炼作风4个方面确定学习内容，制定学习计划，明确学习方法，解答学习难题，督促全体纪检监察干部以“咬定青山不放松”的韧劲在学懂弄通做实上下苦功。

拓宽内容、统筹大局，把握“联合作战”之广。邀请县检察院、县党校、县公安局、县司法局等机关单位业务骨干为纪检监察干部授课，从监察机关与监察机关办案衔接中常见问题、党规党纪解读等内容进行深入浅出的解读和分析，拓宽全员培训视角。部署委机关领导干部、业务骨干结合工作实际进行授课，帮助纪检监察干部在具体实践中将所学知识贯通运用，形成周期性学习、周期性拓展提高的培训机制，切实提高纪检监察干部精准执纪执法能力水平，不断提高履职能力。

截止目前，召开“能力作风建设年”活动每周学习培训会22次，制定委机关“能力作风建设年”活动专题学习计划、支部学习计划、个人学习计划70余份，切实将“学、研、检、改”四个方面贯穿始终。