金林区纪委监委 组织学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》

金林区纪委监委把贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》（以下简称《规则》）作为一项重要任务，第一时间组织学习讨论，进一步明确派驻机构政治监督职责，为今后派驻工作干什么、怎么干制定新框架、新思路。

抓实学习，提高工作质效。在收到中共黑龙江省纪委办公厅印发《关于贯彻落实〈纪检监察机关派驻机构工作规则〉的工作措施》的通知后，金林区纪委监委组织中心组成员逐字逐条对《规则》进行了深入学习，并将《规则》纳入全委集中学习内容，教育引导全体干部，特别是派驻纪检监察干部要认真贯彻落实《规则》的新精神、新要求，要通过原原本本、原汁原味学习，切实领会核心要意，掌握精神实质，真正刻印于心、落实于行，切实提高派驻工作质效。

深入研讨，探索协助机制。为进一步推进派驻工作规范化、法治化、正规化，金林区纪委监委理论中心组对当前派驻工作进行了专题研讨，会上，班子成员聚焦问题，认真查找工作中存在的短板和差距，并就“如何做好日常监督”“如何进行会商沟通”“如何开展‘室组’联动监督机制”“如何推动‘组组’协作”机制等内容进行了讨论，结合工作实际，制定整改措施，确保将《规则》要求贯彻落实到位。

立足职能，强化政治监督。分管领导与各派驻负责人进行谈话，就进一步督促落实《规则》提出要求，要求围绕突出问题，强化政治监督，做实做细日常监督，健全完善报告制度，严格规范精准执纪执法，深入推进以案促改。通过拓展监督方式、前移监督关口，找准驻在单位权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，抓早抓小抓经常，把纪律和规矩立起来严起来，督促驻在部门、联系单位履职尽责。

下一步，金林区纪委监委将坚持把《规则》学深悟透、融会贯通、准确运用，在聚焦主责主业上下功夫，紧盯重点领域、关键环节，加大监督检查力度，更好发挥派驻监督“探头”作用。