友好区纪委监委“三举措” 筑牢纪检监察干部保密思想防线

友好区纪委监委以“能力作风建设年”活动为载体，将保密工作纳入纪检监察干部综合能力提升的重要内容，通过常态化教育提醒、抓实保密制度建设、加强监督检查等方式,筑牢纪检监察干部保密思想防线，保障纪检监察工作高质量开展。

常教育常提醒，增强责任意识。利用常委会议、全体党员大会和室务会，重点强调涉密信息管理、严禁打听案情等方面的注意事项，要求全体干部严守保密工作钢规铁纪。组织全员学习保密工作法律法规和纪检监察保密知识，详细讲解保密工作规定等方面的内容，明确在保密工作中应承担的责任、义务以及违反保密法规应承担的纪律、法律责任。围绕《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，开展保密工作测试，达到“以考促学”，促进保密法规知识的学习和运用。下发《微信使用保密管理规定》工作提示，加强微信平台的安全意识，警惕微信办公导致泄密发生。

严格制度管控，防止泄密事件。建立健全文件管理、内外网络使用和办案工作等相关保密制度。加强对涉密信息在储存、处理、传阅和使用各个环节的管理,禁止使用手机对涉密文件进行拍照，使用文字识别软件将涉密内容转换为电子文档和使用互联网云盘备份等行为。严禁U盘、移动硬盘等移动存储介质在内网计算机使用，严禁私自或随意处置内网计算机和涉密设备，确保信息安全。严格控制审查调查工作注意事项，严格落实不准私自留存、摘抄、复制、携带问题线索和涉案资料的要求，用高标准严要求的实际行动扎实做好保密工作，确保不发生泄密事件。

加强监督检查，推动工作落实。采取定期检查和突击检查相结合方式，由办公室与干部监督室组成督查组，对内部日常保密开展督查。对涉密计算机管理制度的落实情况以及有无随意存放丢弃涉案资料情况进行检查，发现问题立即处理和纠正，及时消除泄密隐患。对整改不彻底的科室将由干部监督室进行第一种形态处理，出现泄密问题，从严从快查处，严肃追究相关责任人的责任，坚决对涉密事件零容忍，不断推进保密工作有效落实。