南岔县纪委监委运用“两访一谈” 持续强化内部监督

为强化对纪检监察干部的日常教育、监督和管理，有力促进纪检监察干部依法履职和廉洁自律。南岔县纪委监委紧紧围绕“打铁必须自身硬”的要求，以家访、社区访和监督谈话相结合的“两访一谈”方式，全面了解全县纪检监察干部的思想、工作动态，及时咬耳扯袖，拒绝“灯下黑”，确保自身硬。

通过家访、社区访构建纪检监察干部“八小时以外”防火墙。领导班子成员、各部门负责人，以上门探望方式，通过与家属沟通交流，了解纪检监察干部生活圈、朋友圈、兴趣爱好和“八小时以外”活动等情况，帮助解决生活中的实际困难，宣传纪检监察内部监督管理相关规定，引导家属参与监督，当好纪检监察干部的“廉内助”。同时，通过实地走访纪检监察干部生活社区，以问卷调查的方式了解纪检监察干部遵守社会公德、邻里关系、工作作风、廉洁自律等方面情况，广泛听取群众的意见建议。让纪检监察干部敢于将自己置于社会公众视野之下，使纪检监察干部主动接受监督的意识和廉洁自律意识有所增强。通过监督谈话沟通思想。纪检监察干部监督部门履行监督工作第一责任人职责，紧盯“关键少数”开展常态化监督谈话，针对日常监督中发现的苗头性倾向性问题，不定期与各部门负责人开展监督谈话予以提醒，防止“小问题”演变成“大错误”。

通过“两访一谈”工作的开展，及时掌握纪检监察干部思想动态，实现纪检监察干部监督“全覆盖”。下一步，南岔县纪委监委将继续坚持“监督者更要受监督”“正人先正己”的理念，引导纪检干部在认真履职的同时，自觉接受组织和群众的监督。