大箐山县纪委监委立足“三个突出” 推动“能力作风建设年”活动走深走实

自“能力作风建设年”活动开展以来，大箐山县纪委监委持续发力，深入贯彻落实省、市纪委监委部署要求，坚持以解放思想为引领，立足“三个突出”，锚定目标任务，聚焦关键环节，扎实推动机关能力作风建设走深走实、见行见效。

突出政治引领，强化组织领导。制定《大箐山县纪委监察系统能力作风建设年活动实施方案》，明确牵头部门、责任部门、具体职责、工作措施及完成时限，成立领导专班，负责统筹协调日常工作。健全领导包联机制，由领导班子成员包联各室、派驻组、巡察机构，对各部门“能力作风建设年”活动进行全程监督指导。执行提示提醒机制，对重点事项、工作要求等内容及时督促提醒。执行督导问责机制，对行动迟缓、敷衍应付、推进不力的部门进行约谈提醒，督促立行立改。

突出学习教育，提高履职能力。坚持以学理论、学讲话、学政策、学业务、学科技知识“五学活动”为抓手，打造学习型科室，争做学习型干部，全面提高纪检监察干部理论水平、专业能力和实践本领。建立常态化学习培训机制，截至目前，举办各类培训26期，线上培训12期，实现线上线下学习全覆盖，大家主动学习意识显著增强，业务能力、工作质效明显提升。

突出问题导向，深入查摆整改。明确《大箐山县纪委监察系统能力作风建设年工作任务清单》，并以清单为导向，确定不同时段重点工作目标任务，督促工作落实。截至目前，梳理出4个方面17项具体任务，采取跟进监督、精准监督、全程监督，对相关职能部门开展监督检查、专题会商、调研督导36次、明察暗访45次，下发纪检监察建议6份，查处问题125个。