南岔县纪委监委坚持协同高效 用好督导问责“利剑”

在“四个体系”工作中，纪检监察机关既是重要参与者，又是监督保障者。年初以来，南岔县纪委监委坚持做到一手抓县委及全县各单位部门落实“四个体系”情况的监督问责；一手抓县纪委监委自身“四个体系”的建设实施，“双体系”同步推进，做到两手抓、两促进，推动年度重点工作落细落实。

一是在县级督导问责体系建设方面及与职能部门联动情况。按照《南岔关于推行落实年度重点工作“四个体系”的实施办法（试行）》确定的关于开展联合实地督查”要求，研究制定了《2022年度南岔县重点工作联合督查方案》，由县委办、县政府办牵头，县纪委监委、县委组织部、县委宣传部配合，共抽调18名业务骨干成立了联合督查组，对全县党政部门、直属事业单位、各乡镇50家单位开展全覆盖联合实地督查，共发现领导负责体系有缺失、考核评价体系不完善等方面共性问题7个，领导责任分工不细、重点任务阶段性目标不明确等个性问题127个，现场督促立行立改，并对检查情况进行了综合打分，并在全县“能力作风建设年”活动推进会议上进行通报，以压力传导倒逼责任落实。

二是监督推动市委、本地党委年度重点工作落地落实情况。积极发挥监督执纪问责作用，将市委重点工作和县委13项内容116项具体工作列入《南岔县纪委监委2022年监督工作任务“四个体系”责任分工台账》，把检查党委决策部署落实情况作为重中之重，大力整治在服务经济社会发展方面不担当、不作为、乱作为、假作为等突出问题，开展监督检查68次，发现整改问题38个。通过强有力的监督，保障全县主要指标稳步增长，全县地区生产总值位于全市第2位，完成2022年度重点项目13个，总投资5.21亿元。

三是在纪检监察机关运用督导问责体系，推动自身重点工作落实情况。在督办检查上抓常抓细，由办公室、纪检监察干部监督室共同对委机关科室、派驻机构、巡察机构落实年度重点工作和监督工作情况进行督促指导，每季度进行系统“盘点”，对工作进展缓慢的，及时下发督办通知单，现已对13个科室下发督办通知单37份，有效推动了纪检监察机关重点工作的落实。