友好林业局公司纪委紧盯能力作风建设 开展节后工作纪律监督检查

为进一步严肃工作纪律，驰而不息正风肃纪，防止“作风松散、纪律松弛”等节后综合症现象发生，友好林业局公司纪委积极履行监督职责，督促局公司全体党员干部迅速收心归位，进入工作状态，开启新年工作新气象。

协助公司党委召开节后收心集体提醒谈话会，要求全体干部调整好工作状态，振奋精神、调优状态、铆足干劲，提醒大家在谋事上趁早赶早、主动作为，在做事上求早抓早、不负春光，按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”的方式，对标目标，突出重点，细化工作任务和措施，全力以赴、全心投入，确保各项工作有力有序、精准高效。

对局公司机关各部门、各基层单位开展节后工作纪律监督检查，成立2个监督检查组采取“不打招呼、直插现场”的方式，重点检查工作人员到岗履职尽责、请销假制度落实、工作日午间饮酒等纪律作风情况。从检查情况看，多数单位能够按照要求，认真安排部署各项工作，迅速投入到本职工作中。监督检查组要求各单位负责人要引导全体党员干部保持严实的工作作风，以更有力的担当扎实推动局公司各项工作稳步推进、有序开展。要真正做到“人在岗、心在位、事在干”。友好林业局公司纪委将不断释放纪律作风常抓常严的强烈信号，切实推动局公司能力作风持续向好，为各项重点工作顺利开展提供坚强纪律保障。