嘉荫县纪委监委多措并举 全力做好信访工作　

嘉荫县纪委监委在抓信访维稳工作中，紧紧围绕“稳定、便民”工作机制，积极探索创新，着力提升规范化、精准化、高效化水平，不断做实信访举报工作。

一是实行群众点名约访制度。在领导接待日制度的基础上，实行群众点名约访制度，即来访群众可以自由选择表达诉求对象。受到群众点名约访的领导干部严格按照首问负责制的规定，对来访负直接责任，负责协调办理并全程跟踪督办、答复等。

二是实行信访考核制度。把全县纪检监察信访工作纳入绩效考评内容。各乡镇纪委、县直各单位纪检组信访工作未处理好导致“三访”现象发生的，党风廉政建设项目考评一票否决，并列入下年度信访重点管理单位，进一步规范我县纪检监察信访举报工作的管理，促进了纪检监察信访工作有效开展。

三是加强信访监督方式。在日常信访工作中，对有轻微违纪问题的领导干部，采取信访谈话、信访督办等方式进行的信访监督，对其进行批评教育，使其深刻认识到自己的错误，切实做到防微杜渐，强化了信访监督的教育功能。