铁力市纪委监委：打通“神经末梢”，推动 基层监督提质增效

铁力市纪委监委紧紧围绕上级决策部署，以持续深化改革为动力，以促进履行责任为重点，创新实践“三强化”工作方法，持续打通基层监督“最后一公里”，推动乡镇纪检监察工作高质量发展。

强化组织领导，高站位推动谋划部署。把深化乡镇纪检监察工作改革、提升基层监督实效作为纪检监察改革的重要事项，成立由委主要领导为组长的改革工作领导小组，下设统筹协调、研究推进、督促落实3个工作组。聚焦派出监察办公室全覆盖要求，在全市设立派出监察办公室8个，目前各乡镇均配备专职纪委委员2人，兼职纪委委员3人。此外，换届后全市71个行政村、20个社区也全部配备了纪委委员，切实整合了基层监督力量，提高了乡村治理效能。

强化制度建设，高标准促进规范管理。制定《派出监察办公室问题线索管理统计报备》制度，对乡镇处置管理反映涉嫌违纪和职务违法问题线索相关程序、办理规范等进行细化，推动问题线索处置质量效率“双提升”。制定《派出监察办公室案件审理工作制度》，全力推行“乡案县审”，自2022年以来共对35起案件进行了严格把关。制定《乡镇纪检监察协作片区工作制度》，将8个乡镇划分为4个协作区，推行“班子成员+监督检查室+乡镇监察办公室”三级工作区域联动机制，加大对乡镇监察办公室监督、办案指导力度，各乡镇自办案件明显提升。

强化监督检查，高质量提升工作水平。持续发挥监督政治功效，紧扣脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、文明城市创建等中心工作开展监督。开展农村党员干部违规操办婚丧喜庆事宜专项整治，组织监督检查37次，督促乡镇党员干部带头签订承诺书719份，狠刹农村滥办酒席宴请不正之风。结合能力作风建设年创新开展“考测督+谈话督”活动，将乡镇“一把手”和班子成员、重点人员纳入监督谈话重点，通过考测督其知责情况，通过谈话督其尽责情况，现已考测166人，谈话166人。