铁力局公司纪委 以警示教育培训淬炼纪检“尖兵”

铁力林业局公司纪委始终把纪检干部警示教育抓在日常、严在经常，通过日常谈话提醒、节点廉政教育、案例警示教育等举措，教育纪检干部敬畏纪法，不碰红线，最大程度防范化解风险挑战，切实把队伍建强，让干部过硬。

一是纪法教育日常化。坚持领导带头，以上率下，依托纪委工作会议、周三学习会、“三会一课”等形式，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等法律法规进行集中学习，提升纪检干部业务素质和履职能力的同时，教育引导纪检干部尊纪尊法、学纪学法、守纪守法，增强自觉接受监督的意识，扣紧“廉洁扣”，关紧“拒腐门”。并针对学习内容及时组织知识测试，对所学内容和效果进行再巩固、再消化、再提升，确保达到以考促学、以考助学、以考促用的目的。

二是案例教育常态化。深化以案释纪释法，组织纪检干部对违纪违法案例进行深入剖析，结合工作业务实际，对违纪违法人员的违纪违法过程进行深层次分析，不断发现党员领导干部在哪些方面易出现违纪违法问题，查找薄弱环节，为今后监督执纪工作提供有力支撑。同时，教育引导纪检干部从中汲取深刻教训，以案为戒、警钟长鸣，带头严守党章党规党纪，不触红线、不越底线，做干净担当的纪检干部，做党和人民的忠诚卫士。

三是节点教育精细化。节假日期间是“四风”问题易发多发的时间节点，也是加强纪检干部廉洁教育的关键节点，铁力林业局公司纪委持续强化纪检干部警示教育，组织纪检干部观看警示教育片，增强纪检干部斗争精神、履职担当、廉洁意识，教育纪检干部带头抵制各种歪风邪气，带头转作风、树新风，使“廉洁风”常吹，让“警钟”长鸣。通过《廉洁提醒卡》的方式，将相关纪律要求丰富其中，“警醒”纪检干部带头落实中央八项规定精神，始终保持清醒头脑，全面接受组织监督。

年初以来，共组织纪检、巡察干部开展业务学习5次，警示教育3次，交流研讨1次，知识测试1次。