伊美区纪委监委开展2022年度 党风廉政建设责任制及重点工作目标考核

为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步推动党风廉政建设责任制工作向纵深发展，夯实基层党风廉政建设工作。伊美区纪委监委成立党风廉政建设目标考核小组，利用一周时间，对辖区内91家直属基层党组织2022年度党风廉政建设责任制落实情况以及能力作风建设年活动和年度重点工作开展情况进行了目标考核。

考核组采取听取汇报、现场问询和查阅资料相结合的方式，从落实党风廉政建设责任制、廉政教育、领导干部廉洁自律、疫情防控、“能力作风建设年”活动、巡察整改、年度重点工作贯彻落实情况等7大板块，对各单位党风廉政建设工作成效及领导班子成员履职尽责情况进行考评，多角度、多方面、多形式了解掌握各单位党风廉政建设实情，力求“考实”、“评准”充分发挥考核“体检”作用。

检查结束后，考核组就检查情况及意见建议与被查单位党组织、纪委主要负责人进行现场反馈，既肯定了成绩，也找出了不足，既有压力，更有动力，筑牢了党员干部反腐防线，营造了风清气正的干事创业氛围。截止目前，共梳理参评的91家单位在2022年度党风廉政建设目标考核7大板块中存在问题140个、工作亮点106个。

党风廉政建设责任制目标考核是推进全面从严治党的重要抓手、更是促进党风廉政建设和反腐败工作任务落实的重要保障。此次考核是对党风廉政建设工作成效的“体检”，注重用“日常表现”印证“年终考核”，以考促学、促建、促治、促改，倒逼被考核单位党风廉政建设工作落实落细，推动党风廉政建设工作取得更大实效。