您现在位置: 首页 >> 工作交流 >> 县(市)区 >> 文章详情

汤旺县纪委监委“突出三个关键” 做实做细政治监督工作

发布日期:2023-02-24 信息来源:本网 分享按钮

汤旺县纪委监委紧紧围绕党的二十大战略部署,立足监督主责专责突出三个关键”,做实做细政治监督工作,持续探索完善政治监督具体化、精准化、常态化的有效机制办法,推动治理效能提升,护航保障党中央、省市重大决策部署落地见效,切实服务好汤旺县经济发展大局。

一是紧盯“关键问题”,研商定单建账,强化政治监督内容精准。采取常委(扩大)会议月份研究讨论形式,对党的二十大重大决策部署和习近平总书记到龙江和林都调研的指示精神进行研究,梳理找准阶段政治监督重点内容,明确监督方向,党风政风监督室结合常委会研究梳理情况年度专项整治工作重点统筹形成年度、季度监督清单,下发各监督检查职能部门、派驻纪检监察组,各职能部门结合联系区域和驻在部门行业职能职责,认领监督清单问题,建立监督台账,精准实施监督。去年,县纪委监委聚焦疫情防控阶段政策落实、教育“双减”、惠民惠农政策执行、营商环境整治、生态环保、水利工程推进等政策项目贯彻落实中存在的问题开展监督170次,监督检查发现落实政策不到位、执行流程不优、行业监管缺失等问题30个。坚持问题导向,找准“关键问题”深入基调研22次,形成调研报告15份。

二是严管“关键少数”, 明责规权把关,实现政治监督见诸日常。紧盯“关键少数”规范行权,深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,印发监督工作措施清单,把政治监督融入日常监督,推动政治监督常态化,夯实全县领导责任体系建设基础。制发《汤旺县2021年党风廉政建设和反腐败工作责任制考核指标体系》,压实各单位、各部门抓政治生态建设主体责任,对全县79个基层党组织2021年贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核,评出工作开展好的单位32个、较好的单位23个、一般的单位21个、差的单位3个。对“一把手”和领导班子成员批评教育12人,提醒谈话29人,集体廉政谈话55人。主动约谈监督单位班子成员和重要行权岗位人员103人次,针对苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题谈话提醒77人次。派员参加监督单位组织生活会、民主生活会48次。做好党风廉政建设意见回复,规范工作程序、审核要求和回复标准,严把选人用人廉洁关,回复党风廉政意见89批次4517人。

三是抓住“关键环节”,专项促改促治,推进政治监督提质增效。不断优化监督流程,实行重点专项“闭环监督”,推进政治监督程序化具体化。去年统筹中央省市专项整治工作要求,陆续开展了“除陋习,树新风”、“能力作风建设年”专项整治及“优化营商环境”窗口单位办事难、群众身边“微腐败”等12个专项整治工作。聚焦重点对全县疫情防控各领域开展了监督检查,反馈发现的问题70余个,提出整改意见建议90余条,对分管负责防疫工作的县级领导干部进行约谈提醒,督促整改,对21起疫情防控失职失责、不担当、不作为以及违反疫情防控规定的问题进行了核查,立案7件,运用“第一种形态”处理27人,批评教育7人,下发通报2次,下发监察建议书1份。及时堵塞疫情防控漏洞,确保全县疫情防控各项措施有形有效落实。发现和受理“假票据”问题线索1个,医疗领域问题线索1个,给予党内警告处分2人;在开展窗口单位优化服务方面,推动整合行政服务中心工改办事窗口2个,运用“第一种形态”提醒谈话2人。通过开展专项整治,推动解决食品安全、供热保障、优化营商环境等方面问题20余个,有力回应群众关切、保障惠民惠农政策落实落靠。深入开展“监督保障执行、促进完善发展”系列专项督查行动,实现“监督发现问题、提出整改意见、严肃问责督办、跟进整改落实”全过程闭环监督,慎终如始,把好节奏,推进政治监督具体化,呈现了监督上的“加法”、治理上的“乘法”效应。