乌翠区纪委监委强化正风肃纪 拒绝“躺平干部”

乌翠区纪委监委为深化能力作风建设“工作落实年”活动，进一步激励干部担当作为，主动预防纠治党员干部“躺平病”，让广大党员干部坚定理想信念，拒绝“躺平”心理，走好新时代赶考之路，勇当二次创业的“答卷人”。

区纪委监委加大监督执纪问责力度，把干部“躺平”问题作为纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的重要内容，通过加强信访举报、明察暗访、调研督导、专项监督等方式，对党员干部在工作中出现的拈轻怕重、偷奸耍滑、不思进取等各类“躺平”，早发现、早提醒、早纠正。同时，抓实抓细干部队伍的教育监督管理，让“躺平式干部”心中有责、心中有畏，推动干部在位善为，让干部敢干事、愿干事、真干事、干成事。还通过严把廉政意见回复关、严格落实“三个区分开来”等举措，推动考核评价，完善奖惩机制，强化选人用人导向作用，识别、选准、用好干部，坚决对“躺平者”说不，激励广大干部拒绝“躺平”，勇担当敢作为。目前，已进行各种监督检查    18次，发现问题13个，提醒谈话22人，约谈24人。

下一步，区纪委监委将继续坚定不移以更严更高的标准要求，坚持刀刃向内，持续加大监督执纪问责力度，拒绝“庸懒散浮慢”，对“躺平式”干部重拳出击，发现一起、查处一起、曝光一起，以作风转变推动工作落实。