伊美区纪委监委召开派驻机构工作推进会

为深入落实《关于贯彻落实〈纪检监察机关派驻机构工作规则〉的工作措施清单》有关要求，进一步提升派驻监督工作实效。近日，伊美区纪委监委召开派驻机构工作推进会，盘点2022年度全区派驻监督工作成效，总结存在问题，同时，围绕市纪委监委提出的18项工作清单，结合伊美实际，安排部署2023年派驻工作任务。主管派驻工作的纪委常委主持会议。

会议指出，《清单》是对《纪检监察机关派驻机构工作规则》的具体落实举措，是指导我区纪检监察机关派驻机构工作的常态化长效化行动指南。贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》是区纪委监委2023年重点工作，派驻机构要提高站位，高度重视，深研细学，依托“四个体系”机制结合各监督单位实际有针对性的列出落实计划、制定落实清单，不折不扣的抓好落实。

会议要求，派驻机构2023年要围绕全面从严治党主体责任落实、巡视巡察反馈问题整改等情况继续强化监督，确保中央和省、市、区委各项重大决策部署落实落地。一要做实做细日常监督。系统梳理驻在单位业务工作、干部队伍、权力运行流程和政治生态等情况，着力发现存在的突出问题，切实增强监督工作的针对性和实效性。二要创新监督方式方法。要牵住主体责任这个“牛鼻子”，督促驻在单位落实好全面从严治党主任责任。继续运用好“室组”联动监督、“组组”协作工作机制，形成强大工作合力，督促推动驻在单位高效履职。三要提升监督能力水平。全体派驻纪检监察干部要深入学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》和相关党纪法规，切实提升监督执纪问责和监督调查处置的能力。四要建强队伍筑牢防线。始终牢记“打铁必须自身硬”的政治要求，坚持严的标准，牢固树立监督者更要自觉接受监督的意识，加强自我管理、自我约束，不断提高免疫力，坚决防治“灯下黑”。