| 发布日期：2023-03-08 | 信息来源：本网 | 分享按钮 |
能力作风建设只有“进行曲”，没有“休止符”。今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，伊美区纪委监委
以“工作落实年”为牵动深化能力作风建设，以学习带动、实干推动、创新驱动、廉政促动、全面赋能。
学习带动，赋能本领提升。思想上“补钙壮骨”。坚持每周集中学习、中心组学习制度，坚持学原文、读原著、悟原理，全面准确领会党的二十大精神，注重把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。业务上“充电赋能”。开展领导干部上讲台“清风课堂”、开展“实施一个工程、开展两类教育、用好两个讲台、抓实三项测试”的“1233”工程，帮助年轻干部全面增强政治意识、全面提升业务能力、全面熟悉机关工作，努力造就一支讲政治守纪律、懂业务会办案、善文字能综合的优秀年轻干部队伍。
实干推动，赋能争先晋位。在精准监督上下功夫。把握好监督方向做好“五个围绕”监督，派驻组、纪检监察室、镇（街道）纪工委等相关科室贯通协作，持续对贯彻落实情况跟进监督、全程监督，发挥好“1+1>2”的作用“不断增强监督的针对性、实效性。在提能力转作风上下功夫。纠树并举，巩固“能力作风建设年”成果同时抓好“工作落实年”，开展常态长效监督，统筹“室组”联动，“片区”协作，紧盯“四风”新表现新动向，推动落实全省七个专项整治工作落地见效，全力打通影响作风建设“中梗阻”，倒逼党员干部履职尽职。
创新驱动，赋能党建提升。党建引领，永葆先锋底色。充分运用“三会一课”、每晨一会、主题党日活动，多点带面，不断带动党员学习党的创新理论，提高工作的积极性和主动性。学好、学精、学深、学透，切实提高自身党性修养。扎实开展“下基层、解民忧、暖民心”调研活动，组织委领导同志到基层调研每年不少于2次，坚持实事求是，突出问题导向，推动成果转化。
廉政促动，赋能清风正气。开展一批党员干部任前廉政谈话、测试活动；一批案发单位纪法宣讲、警示教育大会等“十一个一”警示教育活动。切实把警示教育转化为受教育者如临如履之心、守纪遵规之行，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。
“一分部署、九分落实”。下一步，伊美区纪委监委全体纪检监察干部将以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，攻坚克难真抓实干努力在新的赶考之路上考出好成绩。