友好区纪委监委常态化开展 年轻纪检监察干部警示教育

“纪检监察干部首先自己要干净，严守党纪国法的红线，时刻提醒自己保持拒腐防变的状态，自觉远离各种诱惑，做到廉洁奉公，忠诚履行党赋予的职责，落实忠诚干净担当的责任义务。”这是近日参加友好区纪委监委青年干部警示教育活动后一名年轻干部的感悟。

为全面提升新时期纪检监察年轻干部履职能力，友好区纪委监委把监督的“探头”架设在年轻纪检监察干部群体中。在组织的每一期纪检监察干部业务培训学习中都增设警示教育课程，分层分类精准抓好年轻纪检监察干部警示和廉政教育，将警钟敲在年轻干部心上，警示其心有所戒、行有所止，切实筑牢年轻纪检监察干部拒腐防变的思想防线。

该区纪委监委为增强年轻干部警示+廉政教育“双向”匹配度、针对性和感染力，充分考虑新形势下年轻干部腐败的新特点，在年轻干部入职前、提拔任用前、职位变动后等成长的“黄金期”，通过初任培训、履新廉政谈话、任前廉政谈话、党纪知识测试、观看警示教育片等方式，常态长效开展廉政警示教育，防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。借助座谈、家访、党日活动等形式，加强对年轻纪检监察干部的关心关怀，对思想上“有疙瘩”的及时帮助化解，对生活上有困难的伸出援手，让年轻纪检监察干部在严管厚爱的环境下健康茁壮成长。目前，已有30余位年轻纪检监察干部接受了不同形式的警示教育。