五营林业局公司纪委 强化监督推动“工作落实年”活动取得实效

深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，五营林业局公司纪委立足“监督再监督”职责定位，聚焦“六抓六劲”，坚决整治工作落实中存在的问题，深入各林场分公司、基层单位开展督查检查，推动干部职工坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实。

突出抓好政治监督。督查检查组重点围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央、省、市委及集团党委决策部署、深化落实习近平总书记对我省重要讲话重要指示精神等进行专项督查，对落实公司党委重点突破性工作作为重点督查内容，要求各林场分公司、各单位对深化能力作风建设“工作落实年”重点工作推进情况进行自检自查，推动深化能力作风建设“工作落实年”活动走深走实。

做实做细日常监督。督查检查组坚持上下联动，运用专项检查、随机抽查、明查暗访等方式，着力发现和纠正“六抓六劲”不到位问题，围绕“工作落实年”监督问责工作、专项工作、重大事项、重点岗位、关键环节等扎实开展日常监督，坚持标准更高、力度更大、决心更强，推动深化能力作风建设“工作落实年”活动取得新的更好成效。

持续深化以案促改。督查检查组对检查工作中发现的能力作风普遍性、典型问题，通过制发纪律检查建议书等方式，督促相关单位抓好整改落实，立行立改，定期组织开展“回头看”加强跟踪问效。针对反映出的突出问题，结合日常监督了解掌握的情况，严查细找廉政风险点，有针对性的开展监督教育检查，持续深化整治不良作风，进一步强化党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉。

五营林业局公司纪委将立足职责定位，聚焦任务目标，强化政治监督，整合监督力量，持续精准发力，继续采取随机抽查、明察暗访等方式，全方位、多角度、不定时的对所属单位开展监督检查，以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风，切实履行好深化能力作风建设“工作落实年”活动的参与者和监督保障者的“双重职责”，以务实的作风和过硬的能力推进纪检监察工作高质量发展，为深化能力作风建设“工作落实年”走深走实提供强有力的监督保障。