南岔县纪委监委以四举措 提升纪检监察干部队伍能力素质

能力作风落实年活动开展以来，南岔县纪委监委聚焦干部队伍建设，围绕强弱项、补短板、固基础，聚焦“思想淬炼+政治历练+专业训练+实践锻炼”四个举措，突出锻造纪检监察干部政治素质和业务能力，推动纪检监察干部队伍能力素质整体提升。

一是注重思想教育，党性修养不断提升。组织党员干部参加纪委书记讲党课、“纪检干部上讲堂”，依托读书班+平台，开展读原著学原文悟原理等活动，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。强化“红色”赋能，依托大吉星红地盘、市廉政教育基地、张子良纪念馆等，开展主题党日活动，举办意识形态专项讲座，筑牢信念根基。定期开展三会一课，支部书记带头讲党课，依托党内政治生活和组织制度，强化党性观念、党性修养。

二是强化政治历练，政治能力稳步提高。坚持常委会会前学法制度，召开县纪委常委会集体学习9次，开展会前学法9次，邀请县委党校讲师专题辅导讲解《诗礼传家彰显中华优秀家风》，推动党员干部提高政治站位，坚定政治立场。深入开展警示教育、纪法教育，组织集中观看《隐在“市”间的“喂”不饱》等警示教育纪录片5次，参加职务犯罪庭审2次，教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三是加强专业训练，履职能力不断加强。聚焦业务能力提升打造“特色课程”，举办纪检监察干部业务专题培训班6次。聚焦争先赶超激发干事创业活力，落实领导班子领学、支部集中学、党小组促学和党员自学“四学联动”机制，发放业务用书、应知应会手册等100余本，开展学习28次，研讨交流305人次。聚焦锤炼业务专精的过硬本领，建立“传帮带”制度，为5名年轻干部指定帮带责任人，切实起到“培训一名、带动一室”的效果。

四是深化实践运用，不断提高工作效能。聚焦“能力作风落实年”活动开展，协助县委成立4个督导检察组，围绕县重点工作，对68家单位开展督查督办2次，推动作风转变、效能提速。分批分期选派5名新任职纪检监察干部跟班学习、跟案轮训，选送5名业务骨干参与上级重大案件查办，以案带训效果明显，办案人员能力得到有效提升。