南岔县纪委监委 多措并举提升镇纪委监督实效

今年以来，南岔县纪委聚焦主责主业，结合能力作风建设“工作落实年”活动，深化巩固能力作风建设，着力推动各镇纪委落实落细监督首要职责，形成日常监督精准化常态化工作格局，使监督工作实效得到全面提升。

扛牢主业专责。县纪委监委坚持从延展架构、延伸触角做起，紧密结合基层各阶段监督重点，抓好统筹调度，督促全县各镇纪委着力在“治未病”上下功夫，让党员干部习惯在受监督和约束的环境下工作、生活，以具体化、精准化、常态化的日常监督层层压实主体责任，全力保障县委县政府和镇党委政府的各项决策部署落实落靠，努力营造风清气正的政治生态。截至目前，全县各镇纪委针对近两年新招录的公务员和事业单位工作人员集体谈话7次，主动约谈64人次，观看警示教育片4次。

聚焦能力提升。各镇纪委以能力作风建设“工作落实年”活动为契机，进一步细化监督检查内容，强化政治理论学习和业务能力提升，深入镇机关科室（中心、所）、社区、村开展常态化督导检查，重点检查深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及省市县委和镇党委、政府中心工作的贯彻落实情况，通过检查学习笔记、研讨材料、心得体会和现场抽选测试等方式，督促党员干部学理论、学业务、转作风、提能力，强化党员干部的责任担当，不断提升履职尽责能力和服务水平。

凝聚监督合力。县纪委监委坚持片区联动、衔接协作，将全县划分为4个监督检查协作区，推动监督下沉、形成监督合力，围绕县委县政府和镇党委政府的安排部署，聚焦乡村振兴、项目建设、春耕生产、防火安全等重点工作，深入社区、村开展常态化监督，通过实地走访、查阅资料、当面督办等方式，督进度、督力度、督质效，针对监督检查发现的问题现场反馈，对于一般性问题要求立行立改，对比较突出的问题，下发整改督办函，要求限期整改，并及时收集印证资料、持续跟踪问效，形成闭环管理的监督体系。

据统计，该县各镇纪委上半年对27个行政村及9个社区全覆盖监督检查3轮次，现场发现反馈问题64条，开展谈话提醒48人次批评教育16人次。下一步，南岔县纪委监委将持续深化探索联动机制，切实强化基层纪委工作合力，提升发现问题线索能力和监督执纪质效，不断推动纪检监察工作高质量发展。