乌翠区纪委监委“五个课堂”着力加强年轻干部培养

  深化能力作风建设“工作落实年”活动开展以来，乌翠区纪委监委着眼提升年轻干部能力素质，探索构建立体式年轻干部教育培训体系，分层分类施策，全方位提升年轻干部素质，进一步激发年轻干部“想干事”的动力热情、淬炼“能干事”的过硬本领、坚定“干成事”的理想信念，全面锻造过硬年轻干部队伍。

　　上好理论课，坚定政治立场。为年轻纪检监察干部人手准备一份“学习套餐”，跟进学习《习近平谈治国理政》《中华人民共和国监察法实施条例》《监督执纪规则》等政治理论书籍和党纪法规读本。线上学习与线下学习相结合，在“学习强国”、乌翠清风“纪委微课堂”、“清风故事会”“学党章”专栏每天进行学习，同时，借助我委“砺剑讲堂”，让青年纪检监察干部采取自主学习与集中学习相结合的方式，积极主动学，联系实际学。教育引导青年干部不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

上好关爱课，筑牢拒腐防线。从青年纪检监察干部的思想根源入手，根据他们的工作生活经历、岗位职责和工作性质，有针对性的组织开展例行谈话、任职谈话、警示谈话等多种形式的谈心谈话，支部每个月为年轻党员干部过政治生日，并及时为他们释疑解惑、加油鼓劲，针对苗头性问题立即“咬耳扯袖”，让他们“红脸出汗”，使年轻纪检监察干部在关心关爱与监督管理中茁壮成长。

上好专题课，传承红色基因。组织年轻纪检监察干部重走红色路线、祭奠“老营盘”抗联遗址、重温入党誓词、聆听革命故事等活动，在体验中忆苦思甜悟初心。围绕庆祝建党102周年等重要节庆，通过举办唱红色歌曲、看红色电影、讲红色故事等活动，重温党的光辉历程，弘扬党的优良传统，更加坚定理想信念，做忠诚、干净、担当的纪检监察干部。

上好专业课，提升综合素质。始终坚持依托“青年干部大讲堂”等渠道常态化开展学习，组织青年干部开展“一周一学习、一月一培训、一季一实战、一年一比武”。通过轮流讲学、定期授课、实战锻炼，有针对性的开展法律法规、谈话技巧、纪检文书制作等专业知识学习，做到紧跟新形势、了解新政策、掌握新规定、学习新技巧，准确把握审查调查的政治属性，筑牢案件查办安全意识，从内而外提升审查调查履职能力。

上好廉政课，增强底线意识。始终“严”字当头，坚持开展“正风肃纪、塑形铸魂、打造铁军”队伍建设活动，坚持预防为先，结合开展的警示教育系列活动，把系统内的反面典型案例转化为教育资源，深入剖析、查找根源、分析原因、总结教训，用“案中人”警醒“身边人”，通过组织庭审旁听、参观廉政教育基地、集体观看警示片等形式，做到以案为鉴、以案释纪、以案促教，教育引导年轻纪检监察干部增强底线意识。