驻市委组织部纪检监察组压实“两个责任” 持续推进政治监督“三化”

年初以来，驻市委组织部纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十三届市纪委三次全会精神，坚守政治监督职责，突出“关键少数”，压实落靠“两个责任”，持续探索完善政治监督具体化、精准化、常态化，推动政治监督取得实效。

以坚决做到“两个维护”提升政治监督精准化。把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的二十大确定的目标任务作为重中之重，先后开展落实习近平总书记重要指示批示精神和深化能力作风建设“工作落实年”活动、廉洁文化建设等专项监督检查6次，着力发现和纠正在思想认识、政治态度、落实行动中的落差偏差，提出意见建议15条，推动整改完成工作推进慢、问题导向聚焦不足等问题14个，建立健全内控制度5项。督办“生态立市 旅游强市”“一扫通”涉及群众“办事难”问题1件，全力服务我市生态保护和高质量发展。

以紧盯“关键少数”抓实政治监督具体化。依托定期会商、巡察整改、联合调研等工作机制，突出“一把手”和领导班子“关键少数”监督，抓牢管党治党政治责任“牛鼻子”，着力压责纠偏，督促问题整改。召开深化能力作风建设“工作落实年”暨加强“一把手”和领导班子监督专项会商会4次，通报并督促整改问题11个。从强化整改责任落实入手，参加十三届市委第二轮巡察反馈意见整改专题民主生活会和工作推进会9次，监督检查2次，发出工作提示2份，一并推动上次巡察整改未到位问题40个。与3家监督单位就基层党建工作、市与4个市辖区权责及事权下放与承接情况、县区党校建设情况开展联合调研4次，通过以下看上，切实推动驻在单位领导班子发挥示范带动作用，引领各级领导干部依规依法履职、担当作为，推动各项工作高质量发展。

以优化政治生态推动政治监督常态化。充分发挥“驻”的优势，运用谈心谈话、参加会议、明察暗访等方式对各单位政治生态建设进行综合体检，着力推动政治监督抓在日常、形成常态。把党纪教育寓于日常监督管理，引导党员干部特别是年轻领导干部增强政治纪律和政治规矩意识， 针对组织生活会发现问题开展党支部书记、纪检委员廉政谈话9人次；先后对市委组织部、市委编办、市委党校42名新提职晋级干部、“党政储备人才”引进考察工作人员开展集体廉政谈话会4次，进一步筑牢廉洁从政思想防线。督促各单位严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持纠治“四风”树新风并举，开展明察暗访4次，常态长效推动政治生态持续优化。