加强干警教育管理监督 扣好廉洁从检“三粒扣子”

驻市检察院纪检监察组不断探索廉政建设方法，坚持严管和厚爱相结合，加强对干警全方位管理和经常性监督，强化教育引导，扣好检察干警身上的“三粒扣子”。

一是紧盯责任落实，扣好“顶扣”。紧盯全面从严治党主体责任落实，不断加强对“一把手”和领导班子监督。强化政治监督。纪检监察组把监督民主生活会作为政治监督的重要抓手，通过参加市检察院党组民主生活会，精准发现问题，对发现的问题提出意见推动整改，不断深化政治监督。督促落实责任。督促市检察院党组落实全面从严治党主体责任，通过听取领导班子及成员履行管党治党责任情况的汇报，对其责任落实情况及时评估提醒。定期开展会商会议，加强情况沟通，推动有关工作落实落细。

二是强化廉政提醒，扣好“中扣”。不断强化廉政提醒，加强对市检察院各部门负责人的教育提醒。做好廉政回复。加强对干部选拔任用工作全过程监督，对涉及干部提拔调整事宜提前征求意见的流程严格要求，对征求廉政意见流于形式、程序简化的行为坚决说不，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。开展警示教育。认真学习市纪委《关于2023年警示教育工作重点暨警示教育“十个一”系列活动方案的通知》要求，以“通报案例震慑、廉政谈话引导、廉政测试强化、撰写体会见效”为内容开展警示教育，使教育成果真正入脑入心。

三是树牢廉洁意识，扣好“底扣”。聚焦树牢廉洁意识，持续加强对年轻干部教育管理监督。丰富教育形式。组织2022年以来新入职及关键岗位干部前往市廉政教育基地及老钱柜抗联遗址接受廉政教育，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。在市检察院公众号上开设“进警示教育基地 · 谈初心话感悟”专栏，组织年轻干部以录制视频形式结合检察工作实际和个人思想、工作、作风情况谈体会、谈感受、谈认识，收获良好教育效果。开展入职谈话。把入职廉政谈话作为纪检监察组对新入职干部的“欢迎仪式”，组织观看警示教育片，通过引导和警示结合方式，拧紧纪律规矩“发条”，打好廉洁从检“预防针”，进一步增强干警的廉洁意识和拒腐防变能力，切实筑牢廉洁从检的“第一道防线”。