打好年轻干部“地基” 树立纪检铁军“新标杆”

　　“打好地基方能稳建高楼，年轻干部的成长不是一蹴而就的，要不断加强理论修养，汲取精神养分淬炼使命担当；要不断提升业务能力，汲取知识养分淬炼过硬本领。”伊美区纪委监委“精准浇筑”为85后年轻干部搭建成长平台。

　　以“专业导师讲+精品书研读”强化学习教育，在对党忠诚上树标杆。扎实开展年轻干部理想信念教育，邀请党校、宣传部老师重点围绕党的二十大精神、党章等政治理论内容授课，找准学习的关键点，深入理解内涵。在年轻干部精品书研读班上，采取精读细研形式，逐段、逐句领学，推动理想信念教育在年轻干部中入脑入心，筑牢思想之基。截至目前专业导师授课4次，精品书研读7期。

　　以“警示教育片+实地参观学”强化廉洁教育，在廉洁纪律上树标杆。组织年轻干部观看警示教育片《激浊扬清》《隐在“市间”的“喂不饱”》，集中学习典型案例通报、旁听庭审等活动，以身边事教育身边人，教育引导纪检监察年轻干部以案为鉴，绷紧廉洁自律弦，拒腐防变勿思贪。组织参观红色教育基地，学习革命传统文化，继承红色精神，补足精神之钙，切实肩负起时代赋予的责任和使命。

　　以“业务培训学+测试验成效”强化工作能力，在业务素质上树标杆。开展日常监督、案件审理、办案安全等方面业务培训，进一步提升年轻干部综合素质。针对年轻干部工作中遇到的问题，进行点对点解答和探讨，开展工作经验交流分享，实践案例模拟分析，以讲代练，提高年轻干部解决问题的能力，增强干事本领。每期培训后对所学内容进行一次专项测试，通过以考促学，检验学习成果，提升学习效果，截至目前共测试7期。

　　伊美区纪委监委将持续做好年轻干部的教育培养和监督管理，系好年轻干部的第一粒纽扣。