驻市委办纪检监察组采取“三举措” 督促驻在单位廉政档案填报工作

为深入落实全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设工作，精准掌握驻在单位党员领导干部“廉情”底数，切实加强对党员干部的精准有效监督，驻市委办纪检监察组按照工作要求，采取“三举措”督促驻在单位开展党员干部廉政档案填报工作。

强化责任落实，确保廉政档案填报工作高质量完成。驻市委办纪检监察组严格按照要求，督促市委办公室、市委政策研究室、市委保密和机要局、市档案馆4家单位及时召开2022年度领导干部廉政档案填报工作专题会议，组织党员干部认真学习廉政档案填报要求及相关规定，把该项工作纳入本年度党风廉政建设工作考核内容，真正使各单位领导从思想上高度重视，及时作出安排部署，教育引导填报对象端正态度、密切配合，确保高质量完成填报任务。

精准填报内容，确保廉政档案信息完整准确。驻市委办纪检监察组下发通知，要求各驻在单位明确责任，确保廉政档案信息采集工作严格保密。要求廉政档案内容必须由本人填写并签名，填写时务必仔细阅读填写说明，如实填报相关事项，认真核对各种证件信息的准确性，确保不缺项漏项，各单位主要负责人对本单位人员廉政档案进行审核并签字。对不如实报告或隐瞒不报的，一经查出，将从严处理。

规范档案管理，确保派驻组“探头”作用有效发挥。规范驻在单位党员干部廉政档案，实行一人一档管理，做到目录清晰、规范有序。注重发挥廉政档案作用，将廉政档案作为干部评先选优、提拔任用的重要参考依据，客观评价领导干部的廉洁从政情况，为纪律审查和其他涉及党风廉政建设的工作提供有力帮助，切实把好选人用人廉洁关，防止“带病提拔”“带病上岗”。适时对廉政档案进行分析，对反映出来的普遍性、苗头性、倾向性问题进行及时提醒，防微杜渐，确保纪检监察组的“探头”作用得到发挥，做到抓早抓小，筑牢廉政防火墙。