驻市人社局纪检监察组“四督促” 强化中秋 国庆“两节”监督

驻市人社局纪检监察组坚持“四督促”，强化中秋、国庆节点监督。

    一是传导压力，督促党组履行主体责任。纪检监察组与驻在单位“一把手”交换监督意见，明确市纪委监委坚持中央八项规定精神及其实施细则落实情况，特别是重要节点监督的决心和态度，督促履行管党治党第一责任人责任。督促驻在单位通过党组会议、支部会议、微信工作群等形式，传达学习市纪委监委严明中秋、国庆节日期间“八个严禁”纪律要求、学习反面典型案例；要求党组严明纪律、管好所属，重点严守节日期间不准违规收送礼品礼金、不准违规接待和旅游、不准违规接受管理和服务对象宴请等纪律规定，树立机关干部良好形象。

二是讲解形势，督促领导干部知律戒守。纪检监察组利用开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育集中封闭学习的契机，结合形势任务要求，为驻在单位党组成员及四级调研员就习近平党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述进行辅导讲解，引导干部在系统理解学习习近平全面从严治党要求的同时，全面深刻认识党中央惩贪反腐坚决从严的必然要求、永远在路上的坚定步伐和明显成效，督促知律戒守。

三是组织参观，督促机关干部警钟长鸣。按照市纪委监委要求，组织两个单位共45人参观廉政书画展览，使党员干部在欣赏警言警训中，潜移默化接受廉洁教育和洗礼。

四是进行抽查，督促驻在单位严守纪律。“两节”期间，纪检监察组重点就驻在单位领导带班和干部值班是否存在脱岗漏岗、值班期间饮酒等情况进行电话抽查3次、实地抽查1次，督促干部严守值班值宿制度。