丰林县纪委监委突出“三个坚持”推动“工作落实年”监督问责取得实效

   　今年以来，为深入贯彻落实省、市纪委监委关于深化能力作风建设监督问责工作的部署要求，丰林县纪委监委立足职责定位，发挥职能作用，突出“三个坚持”，切实把监督问责工作扛在肩上、抓在手上、放在心上，进一步提能力、转作风，推动“工作落实年”监督问责工作取得实效。

　　坚持科学谋划，做到“实打实”推进。研究制定了《丰林县纪委监委深化能力作风建设监督问责工作方案》，成立了深化能力作风建设“工作落实年”监督执纪问责工作专班，将监督问责工作任务细化分解，明确部门责任。同时，健全工作机制，监督问责专项工作组每月定期听取汇报，及时了解掌握问责情况，研究解决问题。党风政风监督室加强综合协调，监督检查、信访、案管等相关部门和派驻、巡察机构各司其职、形成合力，专责推进作风建设监督问责工作，形成上下贯通、强力推进的工作格局。

　　坚持从严监督，突出“点对点”检查。丰林县纪委监委3个能力作风监督问责检查组，坚持实地督察、随机抽查、暗访检查相结合，深入全县各职能部门，不发通知、不打招呼、不听汇报，对顶风违纪的严查快办，通过下发纪检监察建议、推动健全完善制度等方式，加强源头治理，形成长效长治机制。同时，强化巡察监督、派驻监督，把发现作风问题作为巡察、派驻监督工作的重要内容，作出专门分析，并在反馈中提出整改建议，列为整改重点，督促整改到位并及时通报情况。目前，监督检查15次，监督检查重点部位176个,发现问题10个并已全部整改。

　　坚持严肃执纪，实行“面对面”问责。聚焦重点领域、重点环节、重点岗位，认真履行职责，以钉钉子精神，集中力量、定向突破，在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，组织开展监督检查，严肃查处“四风”问题、群众身边腐败和作风问题，不断加大信访受理和案件查处力度，持续整治群众身边的“微腐败”。目前，查处相关问题11起、处分11人，发出纪检监察建议书6份。