| 发布日期：2023-11-03 | 信息来源：本网 | 分享按钮 |
“案件办理要做到粗中有细，注意在细节中发现问题，做到抽丝剥茧解决问题......”有着丰富经验的老同志耐心的帮助年轻干部理思路、教方法。今年以来，伊美区纪委监委充分发挥老带新“传帮带”作用，着力提升纪检干部队伍能力本领。
“传”出智慧。充分发挥党支部堡垒作用，以党小组为单位开展廉政警示教育学习、班子成员领学原著原文、党员干部结合自身实际交流研讨、开展主题党日实践等，深刻领会新理论、新思想，有效传导增强青年干部党性认识、提高思想觉悟。今年以来，开展党小组学习研讨7次，领导干部讲党课10次，主题党日活动11次，将党小组建在工作一线，实施党小组+团队的模式，激活党建工作的“末梢神经”。
“帮”出成长。以学习型机关创建为载体，依托领导干部上讲台“清风课堂”活动，增长年轻干部工作才干。导师们思路清晰讲业务知识、真实案例分享工作经验、谈自身体会，让课程不再无味。截至目前，开展清风课堂14次，真正达到了以讲促学、以学促专、以专促精，不断助推干部成长，提升业务能力。
“带”强队伍。以上率下握好“指挥棒”，以“老兵带精兵”“精兵带新兵”的方式，让年轻干部边干边学，在实战磨砺中成长成才，通过案件办理实战教、遇到问题现场解，面对面、手把手将熟悉擅长的领域知识言传身教，鼓励干部多办案、办好案。目前，“老兵带精兵”帮扶结对9对，“精兵带新兵”结对8对。 下一步，伊美区纪委监委将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，加强党的创新理论武装，持续强化干部政治历练、实践锻炼，发挥好“传帮带”作用，切实做好纪检监察队伍新生力量培养，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。