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伊美区纪委监委“五联动”营造良好政治生态

发布日期:2023-11-13 信息来源:本网 分享按钮

  以主题教育为契机,伊美区纪委监委运用“五联动”工作法,不断提升全区领导干部勤廉意识,促进领导干部筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线,营造良好政治生态。

  廉政鉴定——把好选人用人风向标。区纪委监委坚持严把廉政回复程序关,科室联动层层审核,确保廉政鉴定意见的全面性、准确性、权威性。对全区1454人出具廉政鉴定,对于在党纪、政务处分影响期内和立案正在调查的32名干部提出否定意见,坚决杜绝“带病提拔”“带病评先评优”。

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  廉政谈话——系好新提拔干部纽扣。任前廉政谈话是新任职干部上好履职“第一课”的关键,用“责”“利”“位”“学”四字要求,增强新提拔交流领导干部的廉洁自律意识,形成严格自律好作风。今年以来,对37名新任职干部和重要岗位干部进行了任前“一对一”和集体廉政谈话,在党风廉政建设方面开好头、起好步打好“加强针”,提高“免疫力”。

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  廉政教育——以培育廉筑牢思想防线。厚植党内政治文化廉洁土壤,涵养风清气正的政治生态,用日常活动强化学习宣传教育。组织全区领导干部、机关部门负责人500余人到廉政教育基地参观学习,接受廉政清风洗礼;“零距离”开展“旁听庭审”警示教育50人次,做好查办案件的“后半篇文章”;开展涉案单位纪法座谈会、政府采购领域警示教育大会,深化以案释法、以案明纪、以案促改工作。

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  廉政文化——以廉洁文化促廉洁意识。举办廉洁书画展,全区500余名党员干部进行实地参观,以清廉文化涵养清风正气,营造清正廉洁的社会环境;举办“清风拂心、廉政同行”廉政文化专场演出,在寓教于乐中传递了廉洁价值理念,营造了“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的浓厚氛围,让廉洁文化深入人心;打造廉洁文化进村屯,“清廉书屋”阅读分享会,实现“以书养廉”,让“清廉书屋”成为家门口的精神驿站。

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  廉政承诺——筑牢廉洁“防火墙”。时时自我警示,强化自我约束,常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害。今年以来,组织领导干部、新任职干部签订廉政承诺书230余份,用廉政承诺书积极促进规范廉洁从政,增强责任意识、廉洁意识、自觉接受监督、自我鞭策意识。

  用严尺度要求,用正能量激励、用高标准衡量,伊美区纪委监委将紧盯责任、作风、纪律,切实履行职责,努力营造风清气正的政治生态和干事创业的发展环境。