发布日期:2023-11-28 | 信息来源:本网 | 分享按钮 |
年初以来,大箐山县纪委监委自觉践行“打铁必须自身硬”要求,认真落实管人带队伍主体责任,“组合拳”一体出击,坚持刀刃向内、自我监督,不断增强自身“免疫力”,全面锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。
以创新蓄势,铸造“尖兵”。结合实际,发散思维,集中开展形式多样的学习培训。坚持“班子带头+支部引领”“集体学习+个人自学”“规定动作+自选内容”相结合的方式,组织开展各类学习活动62场976人次。针对委内年轻干部较多的实际情况,成立青年理论学习小组,开设年轻干部“实训班”,为县纪委监委“建库蓄才”。通过“学理论谈体会”“读书班”“应知应会知识测试”等形式,进一步强化年轻纪检监察干部理想信念教育,把牢思想和行动“总开关”,着力增强“不想腐”的自觉。 以榜样引领,选拔“标兵”。围绕“工作落实年”“主题教育”等活动,聚焦核心工作,激励纪检监察干部敬业奉献、担当作为。召开先进典型宣讲报告会、廉政报告会、主题党课等13次,组织开展红色教育、志愿服务等活动14次。坚持以“一帮多、老带新”的方式,搭建经验“桥梁”,以“标兵”榜样引领“新兵”,补齐纪检监察干部能力短板,提升整体素质及工作能力。 以纪律约束,淬炼“铁兵”。今年连续打出参观廉政教育基地、观看警示教育片、旁听庭审、阅读警示教育读本、参加“以案为鉴”巡回演讲等警示教育系列“组合拳”,督促干部常思常警常醒。坚持把推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化作为出发点和落脚点,制定完善《大箐山县纪委监委纪检监察干部八小时以外监督管理办法》等3项制度,切实做到纪检监察干部监督无盲区、全覆盖。对今年新任职、新调整干部进行集体廉政谈话54人次。