南岔县纪委监委运用“加减”工作法 靶向施策助推基层减负

   　年初以来，南岔县纪委监委立足工作实际，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以强有力的举措坚决整治形式主义、官僚主义等不正之风，切实推进为基层减负工作在南岔落地落实。

　　勤做“加法”，加强队伍建设厚植定力。为4个镇纪委配齐配强专职和兼职纪委委员，打牢基层纪检监察干部队伍根基。选派县纪委监委机关科室主任担任驻村第一书记、年轻优秀纪检监察干部担任驻村队员，带领并配合基层干部助推农村党的建设、乡村振兴工作提质增效。制定“室镇”协作区制度，健全联合办案机制，形成监督合力，实现人员互动、方式互补、信息互通，促进监督全覆盖从“有形”向“有效”转变。

　　精做“减法”，减轻基层担子激发活力。县纪委监委主要领导带头做到“三短一简”，即：开短会、发短文、讲短话、简办事。大力倡导精简文件，鼓励到基层进行调研，认真研究各级文件，呼吁无效文件、权责不符文件不发至村（社区），拒绝工作摊派和“万能章”行为，切实为基层减负。全面摸排基层各类工作群，倡导各镇牵头清理整合，从严从实整治“指尖上的形式主义”，缩短基层干部“键对键”的时间，协调更多精力和群众“面对面”，完成从“群里吼”到“实地走”的工作作风转变，真正做到为民解忧纾困，力求用“指上”清风，带来工作“新风”。

　　截至目前，县纪委监委共开展监督检查23次，发现并解决各类问题25个。下一步，县纪委监委将健全长效机制，推动把基层减负政策落实到位，为全县高质量发展做好纪律保障。