大箐山县纪委监委：“三廉”同施 涵养新风正气

　   大箐山县纪委监委紧紧围绕新时代廉洁文化建设新要求，主动思考、深入探索不断完善廉洁文化制度，丰富廉洁文化内容，加强廉洁文化宣传，将廉洁文化融入广大党员干部日常工作生活之中，持续营造风清气正干事创业良好政治生态。

　　制度固廉，夯实廉政根基。制定党风廉政建设考核办法，建立政治生态督导推进谈话、廉政谈话制度，约谈每年度党风廉政建设考核排名靠后的10名主要负责人。建立各单位部门“三重一大”事项监督台账，排查廉政风险点260余个。建立村级“小微权力”监督清单，严格约束侵占村集体“三资”、无偿占用村集体资源资产等违纪违法行为。落实加强对“一把手”和领导班子监督意见，健全完善与县“四大班子”信息沟通联络机制，推动同级监督走深走实。

　　监督促廉，压实廉政责任。紧盯“三个关键”，强化日常监督。紧盯“关键时”，在重大节庆日、人员招录等关键时间点，主动靠前提醒，遏制违规违纪苗头。紧盯“关键人”，重点加强对“一把手”和领导班子成员的监督，把“一把手”作为巡察监督重点，将“一把手”工作、生活情况作为谈话必谈内容，把“一把手”履行第一责任人职责和廉洁自律情况在巡察报告中单独列出。紧盯“关键事”，常态开展违反中央八项规定精神和“四风”问题、“三公”经费支出、公务接待、公车配备使用等检查。查处形式主义、官僚主义典型问题11起处分11人。

　　文化育廉，营造崇廉氛围。坚持深入推进新时代廉洁文化建设，注重家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，培养现代文明人格，开展家庭助廉、巡回演讲系列廉政文化活动。做实同级同类干部警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法，最大限度发挥身边典型案件和违纪违法党员干部的反面教材作用，把执纪审查成果转化为警示整改成效。组织各级党组织开展警示教育活动70余次，通报曝光典型案件，充分发挥警示教育作用。