桃山林业局公司纪委 全员培训“齐充电” 加油蓄能促提升

为持续深入推进纪检监察干部业务能力提升，桃山林业局公司纪委以“业务大讲堂”为抓手，采取“骨干带头、人人登台、轮流讲授”的方式，将培训任务直接分解到各部门，让全体纪检监察干部从被动听课的“旁观者”转为主动讲课的“当事人”。

“业务大讲堂”授课选题重点围绕政治理论、通用知识、法律法规、审查调查等方面，由各科室结合专业特点、特长认真研究，报送授课内容和讲授人员，经办公室统一筛选汇总后形成年度课程“菜单”，增强了培训的系统性、针对性、实效性。

纪检监察干部作为授课人的模式，既提高了大家参与培训的积极性，又督促了讲授人主动丰富知识储备，破除本领恐慌，为纪检监察干部提升“七种能力”，练就过硬本领提供了“快车道”。

“下一步，我们将采取纪检干部上讲台、知识测试等方式督学促学，做到有督促、有落实、有反馈，推动纪检监察干部做到上台能讲、下台能干、迎难能上，手握‘金刚钻’，敢揽‘瓷器活’，以过硬本领助推新时代纪检监察工作高质量发展。”桃山局公司纪委相关负责人表示。