南岔县纪委监委：严管厚爱并重 激励党员干部担当作为

 为进一步关心关爱干部，不断增强党员干部的归属感、幸福感，南岔县纪委监委各派驻纪检监察组从细处着眼、从实处着手，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，激励党员干部担当作为，着力营造风清气正、奋发进取的政治生态。

      坚持教育为先，把好思想“总开关”。深入开展党纪党规教育工作，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，使党员干部熟知党纪条规，真正了解敢闯敢干、敢于用权与懒做滥为、违纪违规的明确界限，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

      坚持关口前移，把好预防“意识关”。立足“监督的再监督”职责定位，紧盯重要节日、婚丧嫁娶、岗位变动等时间节点，严查违反廉洁纪律、生活纪律等问题，不定时开展提醒约谈、明察暗访，对党员干部是否存在违规吃喝、公车私用、大操大办婚丧嫁娶等问题进行检查，督促引导党员干部厘清“八小时外”的行为界限。

      坚持谨慎从严，把好问责“质量关”。 切实履行好派驻监督职责，抓细抓实党员干部经常性监督，防止“小问题”拖大，多渠道了解干部思想、工作和生活情况，对在信访举报、专项检查、日常监督等工作中发现的苗头性倾向性问题，综合考虑事实证据、思想态度和量纪执法标准，综合运用谈话提醒、批评教育等方式，做到宽严相济、精准得当，不断推动监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”进一步拓展。