驻市人社局纪检监察组 开展“履责守纪”廉政提醒谈话活动

为压实派驻单位党组管党治党主体责任，教育提醒党员干部正确行使权力，警钟长鸣，自律戒守，驻市人社局纪检监察组组织市人社局、市医保局开展“履责守纪”机关干部廉政提醒谈话活动。

谈话以交流问答的形式进行。一是从上到下分层谈。党组主要领导、班子成员、科室负责人、科室机关干部，逐级进行层层谈话。由谈话人对谈话对象指出存在的不足，提出改进希望和要求，做到见人见事见思想，保证谈话质量。二是区分情况分类谈。在普遍性谈话的基础上，针对涉及特殊工种退休审批、工伤认定、医保基金监管等关键岗位人员，由分管领导进行重点谈话，主要围绕权力监督运行机制落实情况，查措施、看落实、找差距、明红线、念“紧箍咒”，督促正确行使手中权力；班子成员按照“谁分管、谁负责”的原则，重点对近几年受处分人员进行回访谈话，充分进行思想疏导，让被谈话人放下包袱，鼓励以饱满热情投身工作；针对干部队伍更新情况，由分管领导及科室负责人分别与新考录人员就权力观、人生观等进行互动交流，帮助他们树牢理想信念，系紧“人生第一枚扣子”。三是领导示范带头谈。党组把此次谈话活动作为从严治党的一项重要工作，要求领导班子成员对分管科室负责人、重要权力岗位等人员应谈尽谈，主要领导从履行第一责任人责任出发，带头深入开展谈话，在工作关怀的同时，做到耳提面命、明确要求，督促被谈话人做到心中有责、心中有戒。

据统计，两个单位共组织谈话260余人次，做到层层谈话“无遗漏、全覆盖”。党员干部纷纷表示，谈话实打实，有关怀、有点评、有告诫、有要求，使自己对岗位职责和权力使用有了更清醒地认识，是一次深刻的思想洗礼和党性净化。