优化机制 助推正风肃纪“三效合一”

伊美区纪委监委聚焦主业，履职尽责，通过“勤学习、重履职、严纪律”三项举措，全面提升工作素质和能力，形成以学促干、提升争先的浓厚氛围。

一、勤学习，持续提升干事创业的思想自觉

伊美区纪委监委持续深化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持“第一议题”制度，理论中心组带头深学细悟，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。中层干部上“业务大讲堂”授课2期，开设实战演练现场教学课堂3次，开展业务测试3期；严格落实“党小组集中学习日”学习制度，补短板、促提升，全面提高业务能力、全面熟悉机关工作，打牢坚实基础。

二、重履职，勇于担当监督执纪问责排头兵

充分发挥信访举报主渠道作用，坚持在直查快办中对问题线索大起底、大排查；以信筛案，高度重视案件查办中的线索价值评估，对已查案件中发现的问题，实行分“级别”管理使用，深查细究，以案拓案，最大限度地利用好线索资源。以群众“办事难”专项整治为契机，严肃查处经营主体和群众身边的各类不正之风和腐败问题。督促各成员单位自查自纠发现问题76个，督促其“清单式”管理销号式推进整改，现已全部完成整改。区政务服务中心实现窗口单位全入住，实现了让数据多“跑腿”，让群众少“走路”，着力打造了“一站式”服务窗口。

三、严纪律，着力塑造忠诚干净担当好品格

严明纪律，改进作风，不断加强机关内部自身建设，全面提升干部履职尽责能力。建立廉政干部档案，重点围绕个人工资外收入、住房、车辆、经商办企业、投资入股、出国（境）等方面进行明确，确保应填报内容不遗漏，完整体现领导干部廉政轨迹，实行一人一档，进一步规范廉政档案管理。经常性开展谈心、家访等活动，了解纪检监察干部“八小时以外”活动情况，引导家属主动参与监督，并竭力帮助解决实际困难和后顾之忧；通过建章立制，规范干部行为，进一步增强纪检监察干部自律意识，切实改进工作作风。