桃山林业局公司纪委分层分类 开展警示教育 筑牢党员干部拒腐防变思想

党纪学习教育工作开展以来，桃山局公司纪委通过创新完善教育载体形式、分层分类个性施教、做深做实常态化警示教育，逐渐形成“做于日常”“践于行动”“培于内心”的警示教育模式，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

一是警示震慑“做于日常”。聚焦“关键少数”，组织公司领导班子党纪学习教育专题读书班。采取集中学习、领学自学、分组讨论、研讨交流等方式，深入学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，深刻接受思想洗礼和纪律教育。

二是教育引导“践于行动”。把加强年轻干部纪律教育作为一项重要工作，紧盯新入职、新提拔等关键节点，组织开展廉政谈话、观看警示教育片，督促年轻干部增强纪律规矩意识，持续系紧年轻干部成长“风纪扣”。

三是廉洁意识“培于内心”。坚持反面警示与正面引导相结合，持续发挥和强化正面典型的引导、示范作用。组织干部参观铁力市廉政教育基地，参观爱国主义教育基地，有力营造崇廉尚德的浓厚氛围。

下一步，桃山局公司纪委将持续完善警示教育体系，采取分批分期、分级分类的方式，扎实推进党纪学习教育工作，全力护航桃山局公司全面振兴发展。